A.敢于冒險(xiǎn)
B.靜候時(shí)機(jī)
C.愈挫愈勇
D.瞻前顧后
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A.精神
B.知識(shí)
C.能力
D.意識(shí)
A.增值稅
B.營(yíng)業(yè)稅
C.企業(yè)所得稅
D.以上都是
A.情緒穩(wěn)定性
B.外向性
C.宜人性
D.冒險(xiǎn)性
A.風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)傾向在面臨抉擇時(shí)起關(guān)鍵作用，這種抉擇伴隨創(chuàng)業(yè)活動(dòng)始終
B.對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言，風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)傾向越高越好
C.創(chuàng)業(yè)意味著機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)
D.創(chuàng)業(yè)需要個(gè)體承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)傾向適中最佳
A.心理控制源一般包括外在性和內(nèi)在性
B.內(nèi)在控制源是指人們相信自己對(duì)事情結(jié)果負(fù)責(zé)，即個(gè)人的行為、個(gè)性和能力是事情發(fā)展的決定因素
C.外在控制源被認(rèn)為是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的特質(zhì)之一
D.大學(xué)生群體中，內(nèi)控者和外控者的比例基本接近
A.人格特質(zhì)并非始終處于穩(wěn)定狀態(tài)，會(huì)隨著時(shí)間變化
B.衡量批判具有主觀性
C.忽略文化、環(huán)境、教育的影響
D.以上都是
A.人員較少，易于分工，不需重點(diǎn)關(guān)注人員管理
B.資本與經(jīng)驗(yàn)相對(duì)欠缺，需要“以生存為目標(biāo)”的管理方式
C.啟動(dòng)初期需要付出，快速大膽地投入，利潤(rùn)為先
D.以賺大錢(qián)、盈大利為目標(biāo)，緊跟市場(chǎng)需求變化，快速做出改變
A.素質(zhì)指有機(jī)體的生理特性，包括神經(jīng)系統(tǒng)和大腦、感覺(jué)器官和運(yùn)動(dòng)器官的特性
B.素質(zhì)指人的思想和行動(dòng)的潛在要素
C.素質(zhì)是天生具備的，無(wú)法培養(yǎng)
D.素質(zhì)外化表現(xiàn)為各種認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力
A.創(chuàng)業(yè)素質(zhì)是在教育的影響下形成并發(fā)展，于社會(huì)活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的個(gè)性特征
B.創(chuàng)業(yè)素質(zhì)以人的心理素質(zhì)和社會(huì)文化為基礎(chǔ)，并受環(huán)境與教育的影響
C.創(chuàng)業(yè)素質(zhì)是以人的先天稟賦為基礎(chǔ)，并在生活成長(zhǎng)環(huán)境中得到發(fā)展
D.創(chuàng)業(yè)素質(zhì)是與生俱來(lái)的先天稟賦，在任何環(huán)境中都能表現(xiàn)出來(lái)并發(fā)揮作用
A.天賦（基因）
B.生活經(jīng)歷（教育）
C.環(huán)境（家庭）
D.個(gè)人選擇
最新試題
創(chuàng)業(yè)要成功，就要完全地創(chuàng)新，不能模仿復(fù)制過(guò)去的做法。（）
種子期結(jié)束先試銷開(kāi)拓市場(chǎng)成功，則建立期股權(quán)溢價(jià)融資能夠與風(fēng)投公司協(xié)商出高定價(jià)。（）
組織結(jié)構(gòu)是按照流程和企業(yè)職能劃分部門(mén)，劃分層級(jí)，指定指揮命令鏈。（）
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加，要進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的水平和垂直分化，包含職能分工與增加組織層級(jí)。（）
模仿成功的廠商，是最好的策略。（）
當(dāng)一個(gè)策略方案執(zhí)行了以后，發(fā)現(xiàn)環(huán)境的改變不如原先假設(shè)的，朝向不利于我們的方向，此時(shí)要堅(jiān)持原來(lái)的策略方向繼續(xù)執(zhí)行下去，一直到成功。（）
商業(yè)模式反映的是企業(yè)的執(zhí)行機(jī)制。（）
創(chuàng)業(yè)過(guò)程可以劃分出不同階段，它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。（）
商業(yè)模式是企業(yè)的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)，類似一艘戰(zhàn)艦的構(gòu)造。管理模式類似于駕駛戰(zhàn)艦的艦隊(duì)官兵。（）
轉(zhuǎn)型進(jìn)入相關(guān)的細(xì)分市場(chǎng)，產(chǎn)品的屬性必須改變，包含消除某些既有屬性、減小某些既有屬性、創(chuàng)造某些新屬性、提升某些既有屬性。（）