多項(xiàng)選擇題以下屬于直接用工的有（）。

A、勞務(wù)派遣
B、簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
C、簽訂固定期限勞動(dòng)合同
D、簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同
E、外包


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1.多項(xiàng)選擇題臺(tái)灣勞動(dòng)法學(xué)者黃越欽認(rèn)為，從屬性包括（）。

A、人格上從屬性
B、社會(huì)上從屬性
C、經(jīng)濟(jì)上從屬性
D、文化上從屬性
E、政治上從屬性

2.單項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，（）是最簡(jiǎn)便、靈活和快捷的爭(zhēng)議處理方式。

A、協(xié)商
B、調(diào)解
C、仲裁
D、訴訟

4.單項(xiàng)選擇題目前企業(yè)的任職資格評(píng)價(jià)使用較為普遍的方法是（）。

A、測(cè)試法
B、答辯法
C、行為事件法
D、工作報(bào)告法

5.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不屬于績(jī)效考核應(yīng)堅(jiān)持的原則（）。

A.實(shí)用性原則
B.客觀公正的原則
C.多層次、多渠道、全方位考核的原則
D.考核經(jīng)?；?、制度化原則

6.單項(xiàng)選擇題當(dāng)研究的個(gè)案是一個(gè)社區(qū)或者集合時(shí)，這樣的研究稱為（）。

A、個(gè)案研究
B、案例研究
C、群體研究
D、社區(qū)研究

7.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不屬于，經(jīng)濟(jì)性裁員合法性判斷的依據(jù)（）。

A、裁員方案中所寫(xiě)的裁員原因是否合法
B、裁員程序是否合法
C、裁員方案是否合法
D、確定的被裁人員是否合法

8.單項(xiàng)選擇題以下哪個(gè)不屬于聽(tīng)取職工意見(jiàn)的主要形式（）。

A、問(wèn)卷法
B、座談會(huì)
C、設(shè)置意見(jiàn)箱
D、部門(mén)負(fù)責(zé)人收集意見(jiàn)

9.單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)合同法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)性裁員的程序性規(guī)定，要求用人單位（）。

A、不需要全部履行，但要按順序履行
B、不但要全部履行，而且應(yīng)當(dāng)按順序履行
C、需要全部履行，但不用按順序履行
D、既不要全部履行，也不要按順序履行

10.單項(xiàng)選擇題（）是經(jīng)濟(jì)性裁員最常見(jiàn)情形。

A、依照《破產(chǎn)法》規(guī)定進(jìn)行重整的
B、用人單位轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員
C、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的
D、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難