填空題組織所收集到的信息通過組織成員集體的()而轉(zhuǎn)換成有意義的信息。
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社會正義觀的核心觀點是()。
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競爭價值類型化觀中,有幾種組織有效模型,包括()。
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萊維特認(rèn)為,組織變革中起到關(guān)鍵作用的因素包括,任務(wù)、技術(shù)以及()
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非正式組織是由()率先發(fā)現(xiàn)的。
題型:單項選擇題