一本色道无码不卡在线观看,按摩的人妻在线中文字幕

多項(xiàng)選擇題企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行最基本的人力資源結(jié)構(gòu)包括（）

A.決策者
B.管理人員
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.生產(chǎn)和服務(wù)工人

1.多項(xiàng)選擇題人力資源的質(zhì)量包括（）

A.思想素質(zhì)
B.文化技術(shù)素質(zhì)
C.生理心理素質(zhì)
D.綜合素質(zhì)

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)分類包括（）

A.人力資源的自然結(jié)構(gòu)
B.人力資源的文化結(jié)構(gòu)
C.人力資源的專業(yè)技能結(jié)構(gòu)
D.人力資源職業(yè)或工種結(jié)構(gòu)

3.多項(xiàng)選擇題部門(mén)戰(zhàn)略管理的特點(diǎn)包括（）

A.開(kāi)放性
B.全局性
C.動(dòng)態(tài)性、長(zhǎng)期性
D.層次性

4.多項(xiàng)選擇題績(jī)效管理組織模型的構(gòu)成要素包括（）

A.以技術(shù)為導(dǎo)向
B.“投入－產(chǎn)出”鏈
C.組織戰(zhàn)略目標(biāo)與績(jī)效管理相結(jié)合
D.限制績(jī)效的情境因素

5.多項(xiàng)選擇題部門(mén)薪資政策的任務(wù)包括（）

A.適應(yīng)部門(mén)對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)管理的需要
B.引導(dǎo)部門(mén)薪資管理的方向
C.增強(qiáng)部門(mén)的內(nèi)部激勵(lì)
D.增強(qiáng)部門(mén)薪資的外部競(jìng)爭(zhēng)力

6.多項(xiàng)選擇題工作設(shè)計(jì)的相關(guān)因素包括（）

A.組織因素
B.環(huán)境因素
C.行為因素
D.心理因素

7.多項(xiàng)選擇題為獲取申請(qǐng)人的真實(shí)信息，調(diào)查以獲取候選人信息時(shí)應(yīng)遵循的原則包括（）

A.以書(shū)面形式記錄與工作有關(guān)的情況
B.進(jìn)行背景調(diào)查前征得候選人的書(shū)面同意
C.一般不對(duì)候選人作性格方面的主觀評(píng)價(jià)
D.估計(jì)背景調(diào)查材料的可靠性

8.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力在職業(yè)之間的流動(dòng)受到影響的因素包括（）

A.勞動(dòng)力類型對(duì)職業(yè)流動(dòng)的影響
B.地區(qū)差異
C.年齡與職業(yè)流動(dòng)
D.流動(dòng)層次差異

9.多項(xiàng)選擇題薪資相對(duì)于被雇傭方而言的職能有（）

A.滿足精神需求
B.滿足保障需求
C.滿足生活需求
D.滿足激勵(lì)需求

10.多項(xiàng)選擇題報(bào)酬公平的實(shí)現(xiàn)途徑包括（）

A.外部公平
B.內(nèi)部公平
C.團(tuán)隊(duì)公平
D.成員公平