名詞解釋效度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.名詞解釋工作分析
2.名詞解釋人力資本
3.名詞解釋人力資源
4.單項選擇題一般來說,專業(yè)知識考試往往采用()的方式。
A、面試
B、情景模擬
C、筆試
D、心理測驗
5.單項選擇題讓被試者通過一定的媒介建立起自己的想象世界,在無拘束的環(huán)境中暴露出個性特征的一種測試方法是()。
A、紙筆測試
B、投射法
C、心理實驗法
D、儀器測試法
6.單項選擇題獎勵形式有多樣化特點,下面哪種形式不屬于個人獎勵形式()
A、計件工資制
B、傭金
C、年度紅利
D、利潤分享計劃
7.單項選擇題下面哪個因素不屬于確定工作報酬的基礎()
A、工作時間
B、生產產品的數(shù)量
C、工作職責與工作環(huán)境
D、人員數(shù)量
8.單項選擇題下列哪個不屬于溝通中接受者的障礙()
A、目的不明
B、知覺偏差
C、心理障礙
D、過濾的障礙
9.單項選擇題下列哪個不屬于溝通中傳送者的障礙()
A、目的不明
B、語言表達障礙
C、選擇失誤
D、過濾的障礙
10.單項選擇題下面哪項不是績效評估可能帶來的負面影響()
A、增加員工負擔
B、員工主動比較各自優(yōu)劣
C、形成人際關系新問題
D、影響組織內部溝通
最新試題
完成崗位工作任務所取得的回報稱為()
題型:單項選擇題
給受訓人員提供一個真實的情境,讓他們在其中分別扮演不同的角色,在扮演過程中培訓者隨時加以指導,在結束后組織大家討論,這種培訓方法是()
題型:單項選擇題
有關工作名稱、所屬部門、直接上級崗位、工作等級、工資水平、工作地點一,等內容的描述屬于()
題型:單項選擇題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內發(fā)生的所有活動和行為的是()
題型:單項選擇題
在崗位說明書中,說明崗位對于任職人員能力與素質要求內容的,屬于()
題型:單項選擇題
工作者完成工作任務的自覺性,以及不能完成工作任務時自愿接受的處罰稱為()
題型:單項選擇題
在工作說明書中,涉及對任職者的身體素質、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
題型:單項選擇題
適用于重復性勞動的操作性崗位的方法是()
題型:單項選擇題
在崗位界定的工作中,通常采用的方法有工作成效比較法、操作方式分析法、業(yè)務流程分析法以及()
題型:單項選擇題
崗位分析的重點有三個方面,其中居于基礎地位的是()
題型:單項選擇題