單項選擇題把團隊的工作結果與組織目標聯系起來，確定團體所要完成的目標并使之成為測評的依據的績效評估方法稱為（）

A、團隊績效評價法
B、排序法
C、強制分布法
D、關鍵事件法


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1.單項選擇題要求考核者從許多成對的陳述中選擇與被考核者的特征最相近的陳述的績效評估方法稱為（）

A、配比比較法
B、排序法
C、強制分布法
D、關鍵事件法

3.單項選擇題運用電視，錄象機，幻燈機，收錄機等想受訓者呈現有關資料、信息的人員培訓方法稱為（）

A、視聽教學法
B、案例教學法
C、專題研究法
D、討論教學法

7.單項選擇題雙因素理論是由（）提出。

A、馬斯洛
B、赫茲伯格
C、奧爾德弗
D、麥克利蘭

8.單項選擇題下面哪一條不屬于結構化面試的特點（）

A、在面試前已有一個固定的框架
B、對應聘者按同一標準進行
C、有較大隨意性
D、根據預先設定的問題清單控制整個面試

9.單項選擇題下面哪一條屬于非結構化面試的特點（）

A、在面試前已有一個固定的框架
B、有較大隨意性
C、對應聘者按同一標準進行
D、根據預先設定的問題清單控制整個面試

10.單項選擇題通過與有關工作人員面對面的談話來收集職務信息資料的方法稱為（）

A.問卷法
B.工作實踐法
C.關鍵實踐法
D.面談法