單項選擇題人力資源離職成本不．包括（）

A.離職補償成本
B.失業(yè)保障成本
C.離職前低效成本
D.空職成本


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1.單項選擇題為取得和開發(fā)人力資源而招致的犧牲指的是（）

A.原始成本
B.重置成本
C.直接成本
D.機會成本

2.單項選擇題績效管理的重心是（）

A.績效考核
B.績效反饋
C.考核結果的應用
D.績效提升

3.單項選擇題請應聘者回答在面試中就既定情況做出的反應，指的是（）

A.情景面試
B.行為描述面試
C.壓力面試
D.結構化面試

4.單項選擇題以下關于績效考評的特點描述不正確的是（）。

A．績效考評必須定期進行
B．績效考評是一個過程，不是簡單的行為
C．績效考評的出發(fā)點和終點都是企業(yè)整體績效
D．績效考評與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、組織構架和人力資源管理息息相關

5.單項選擇題以了解素質(zhì)現(xiàn)狀為目的的測評是（）

A.診斷性測評
B.選拔性測評
C.配置性測評
D.開發(fā)性測評

6.單項選擇題“一項測試能夠測量到所要測量目標的程度”指的是（）

A.誤差
B.信度
C.效度
D.常模

7.單項選擇題不．屬于人才測評功能的是（）

A.診斷與反饋
B.預測
C.整合
D.甄別與評定

8.單項選擇題關于內(nèi)部招募優(yōu)缺點的描述，正確的是（）

A.可得到更多的人才
B.容易導致“近親繁殖”
C.可以帶來新的活力和觀念
D.崗位的適應調(diào)整時間長

9.單項選擇題下列不．能用于人力資源需求預測的方法是（）

A.經(jīng)驗判斷法
B.馬爾科夫法
C.回歸預測法
D.比率分析法

10.單項選擇題“確定組織內(nèi)人員的職位分配，是通過有計劃的人員內(nèi)部流動來實現(xiàn)”指的是（）

A.招聘規(guī)劃
B.晉升規(guī)劃
C.人力分配規(guī)劃
D.調(diào)配規(guī)劃