單項選擇題請應聘者回答在面試中就既定情況做出的反應，指的是（）

A.情景面試
B.行為描述面試
C.壓力面試
D.結(jié)構(gòu)化面試


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題以下關于績效考評的特點描述不正確的是（）。

A．績效考評必須定期進行
B．績效考評是一個過程，不是簡單的行為
C．績效考評的出發(fā)點和終點都是企業(yè)整體績效
D．績效考評與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、組織構(gòu)架和人力資源管理息息相關

2.單項選擇題以了解素質(zhì)現(xiàn)狀為目的的測評是（）

A.診斷性測評
B.選拔性測評
C.配置性測評
D.開發(fā)性測評

3.單項選擇題“一項測試能夠測量到所要測量目標的程度”指的是（）

A.誤差
B.信度
C.效度
D.常模

4.單項選擇題不．屬于人才測評功能的是（）

A.診斷與反饋
B.預測
C.整合
D.甄別與評定

5.單項選擇題關于內(nèi)部招募優(yōu)缺點的描述，正確的是（）

A.可得到更多的人才
B.容易導致“近親繁殖”
C.可以帶來新的活力和觀念
D.崗位的適應調(diào)整時間長

6.單項選擇題下列不．能用于人力資源需求預測的方法是（）

A.經(jīng)驗判斷法
B.馬爾科夫法
C.回歸預測法
D.比率分析法

7.單項選擇題“確定組織內(nèi)人員的職位分配，是通過有計劃的人員內(nèi)部流動來實現(xiàn)”指的是（）

A.招聘規(guī)劃
B.晉升規(guī)劃
C.人力分配規(guī)劃
D.調(diào)配規(guī)劃

8.單項選擇題關于人力資源規(guī)劃作用的描述，錯誤的是（）

A.人力資源規(guī)劃有助于控制人工成本
B.人力資源規(guī)劃有助于調(diào)動員工的積極性
C.人力資源規(guī)劃是各項人力資源管理實踐的起點
D.人力資源規(guī)劃是靜態(tài)的

9.單項選擇題組織戰(zhàn)略規(guī)劃的核心部分是（）

A.人力資源規(guī)劃
B.財務規(guī)劃
C.產(chǎn)品規(guī)劃
D.市場規(guī)劃

10.單項選擇題下列關于工作輪換的說法，錯誤的是（）

A.工作輪換會使培訓費用上升
B.工作輪換又稱為交叉培訓法
C.工作輪換可減少員工的枯燥感
D.工作輪換將降低員工的工作滿意度