單項(xiàng)選擇題“一項(xiàng)測(cè)試能夠測(cè)量到所要測(cè)量目標(biāo)的程度”指的是（）

A.誤差
B.信度
C.效度
D.常模


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1.單項(xiàng)選擇題不．屬于人才測(cè)評(píng)功能的是（）

A.診斷與反饋
B.預(yù)測(cè)
C.整合
D.甄別與評(píng)定

2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于內(nèi)部招募優(yōu)缺點(diǎn)的描述，正確的是（）

A.可得到更多的人才
B.容易導(dǎo)致“近親繁殖”
C.可以帶來(lái)新的活力和觀念
D.崗位的適應(yīng)調(diào)整時(shí)間長(zhǎng)

3.單項(xiàng)選擇題下列不．能用于人力資源需求預(yù)測(cè)的方法是（）

A.經(jīng)驗(yàn)判斷法
B.馬爾科夫法
C.回歸預(yù)測(cè)法
D.比率分析法

4.單項(xiàng)選擇題“確定組織內(nèi)人員的職位分配，是通過(guò)有計(jì)劃的人員內(nèi)部流動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)”指的是（）

A.招聘規(guī)劃
B.晉升規(guī)劃
C.人力分配規(guī)劃
D.調(diào)配規(guī)劃

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于人力資源規(guī)劃作用的描述，錯(cuò)誤的是（）

A.人力資源規(guī)劃有助于控制人工成本
B.人力資源規(guī)劃有助于調(diào)動(dòng)員工的積極性
C.人力資源規(guī)劃是各項(xiàng)人力資源管理實(shí)踐的起點(diǎn)
D.人力資源規(guī)劃是靜態(tài)的

6.單項(xiàng)選擇題組織戰(zhàn)略規(guī)劃的核心部分是（）

A.人力資源規(guī)劃
B.財(cái)務(wù)規(guī)劃
C.產(chǎn)品規(guī)劃
D.市場(chǎng)規(guī)劃

7.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于工作輪換的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）

A.工作輪換會(huì)使培訓(xùn)費(fèi)用上升
B.工作輪換又稱為交叉培訓(xùn)法
C.工作輪換可減少員工的枯燥感
D.工作輪換將降低員工的工作滿意度

9.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)20年代誕生的第一種人力資源管理模式是（）

A.投資模式
B.參與模式
C.產(chǎn)業(yè)模式
D.高靈活性模式

10.單項(xiàng)選擇題人力資源最根本的特征是（）

A.不可剝奪性
B.時(shí)代性
C.時(shí)效性
D.能動(dòng)性