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A.進度比例系數(shù)
B.預(yù)算與概算比例系數(shù)
C.規(guī)模系數(shù)
D.投資比例系數(shù)
E.建安估算值比例系數(shù)
A.出現(xiàn)質(zhì)量問題
B.勞動力短缺
C.停工待料
D.出現(xiàn)設(shè)計變更
E.勞動糾紛
A.保證本工程人員的合理流動
B.認真做好技術(shù)交底,讓工人了解施工方法、質(zhì)量標準、安全注意事項、文明施工要求等
C.施工緦織設(shè)計和施工方案勞動力需用計劃的執(zhí)行有直接影響,勞務(wù)員要隨時與施工員溝通,了解施工組織方面的變化情況,進行勞動力調(diào)整
D.每月做好勞動力使用情況的統(tǒng)計,與勞動力需求計劃比較,對計劃的準確率傲出評估,確定是否需要調(diào)整計劃
E.做好宣傳教育工作,使全員樹立“百年大計,質(zhì)量第一’’的質(zhì)量意識,確保工程質(zhì)量滿足合同要求
A.施工項目的工程范圍、工作規(guī)范、工程設(shè)計、施工圖設(shè)計
B.施工項目所在地區(qū)的環(huán)境條件
C.項目部組織結(jié)構(gòu)
D.項目的分部、分項工程量
E.項目保修期限
A.勞務(wù)隊伍類型(工種)
B.需求時限
C.根據(jù)自有勞動力數(shù)量,進行勞動力平衡
D.確定缺口量E.不需要考慮自有勞動力數(shù)量
A.要保持勞動力均衡使用
B.根據(jù)工程的實物量和定額標準分析勞動需用總工日
C.根據(jù)施工組織設(shè)計和進度計劃確定各個階段的生產(chǎn)工人的數(shù)量和及各工種人員之間的比例
D.對工程量進行估算
E.要準確計算工程量
最新試題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
普通混凝土按照用途分類包括()。
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
勞動合同的()是勞動合同的核心部分,雙方當事人必須認真對待。
下列屬于施工項目成本控制措施的是()。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。