A、承包人提出的工期賠償
B、合約條款不全,約定不明
C、草率簽訂合同
D、缺乏具體違約責(zé)任
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A.《勞動(dòng)法》
B.《民事訴訟法》
C.《刑法》
D.《建筑法》
A、一種
B、兩種
C、三種
D、四種
A、3個(gè)月
B、6個(gè)月
C、12個(gè)月
D、24個(gè)月
A、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用
B、農(nóng)民工工資
C、企業(yè)違約金
D、工程欠款
A、30個(gè)工作日
B、30日
C、60個(gè)工作日
D、60日
A、公開(kāi)
B、大事化小
C、及時(shí)處理
D、公平
A、勞務(wù)糾紛的多發(fā)性
B、“包公頭”掛靠
C、違法分包
D、分包合同約定不明確
A.勞務(wù)分包管理
B.企業(yè)管理
C.后勤管理
D.實(shí)名制管理
A.單項(xiàng)工程
B.單位工程
C.建設(shè)企業(yè)
D.工程項(xiàng)目
A.分包單位
B.總包單位
C.建設(shè)企業(yè)
D.建設(shè)部門
最新試題
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括()。
成本加成合同的風(fēng)險(xiǎn)主要由承包方承擔(dān)。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價(jià)款。
高處墜物包括()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
單項(xiàng)勞務(wù)分包合同額超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的(),提請(qǐng)備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資,可以由()解決。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于()。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于()
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題,應(yīng)建立()。