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多項選擇題團隊薪酬制的組成要素包括（）。

A.基本薪酬
B.激勵性薪酬
C.績效認可獎勵
D.提成
E.崗位薪酬

1.多項選擇題年薪制中，基本薪酬是根據(jù)（）水平而定。

A.市場薪酬水平
B.企業(yè)經(jīng)濟效益水平
C.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模
D.企業(yè)員工平均薪酬水平
E.經(jīng)營者的能力

2.多項選擇題關(guān)于年薪制，以下說法正確的有（）。

A.一般由固定薪酬和浮動薪酬組成
B.固定收入一般大于浮動收入
C.年薪中的固定薪酬從管理費用中列支
D.年薪中的浮動薪酬在員工薪酬總額中列支
E.年薪的確定和調(diào)整由職工代表大會決定

3.多項選擇題實行經(jīng)營者年薪應(yīng)該具備的條件（）。

A.健全的職工代表大會制度
B.完善的群眾監(jiān)督機制
C.明確的經(jīng)營者業(yè)績考核體系
D.健全的經(jīng)營者人才市場
E.完善的競爭機制

4.多項選擇題關(guān)于績效薪酬制，說法錯誤的是（）。

A.注重個人績效差異的評定
B.同級和下級評定較多
C.反饋的方向大多是雙向的
D.基礎(chǔ)缺乏公平性
E.過于強調(diào)組織的績效

5.多項選擇題關(guān)于崗位薪酬制，下列說法錯誤的是（）。

A.對崗不對人
B.有利于貫徹“同工同酬的原則
C.客觀性比較強
D.不能準(zhǔn)確反應(yīng)員工工作的質(zhì)量和數(shù)量
E.不適用專業(yè)化、自動化程度比較高的崗位

6.多項選擇題薪酬制度大體上是通過（）等具體形式加以規(guī)定的。

A.薪酬等級表
B.薪酬標(biāo)準(zhǔn)表
C.技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)
D.崗位名稱表
E.薪酬分配政策

7.多項選擇題對生產(chǎn)性崗位中的崗級統(tǒng)一列等，可以采取的方法是（）。

A.點數(shù)法
B.經(jīng)驗判斷法
C.基本點數(shù)換算法
D.交叉崗位換算法
E.橫向分類法

8.多項選擇題對崗位進行橫向分類時，應(yīng)遵循哪幾個原則？（）

A.單一原則
B.程度原則
C.科學(xué)原則
D.時間原則
E.選擇原則

9.多項選擇題崗位分類與品味分類的區(qū)別在于（）。

A.適用范圍不同
B.制定主體不同
C.分類標(biāo)準(zhǔn)不同
D.實施難度不同
E.分類依據(jù)不同

10.多項選擇題崗位分類與崗位分級的區(qū)別在于（）。

A.適用范圍不同
B.分類標(biāo)準(zhǔn)不同
C.制定主體不同
D.實施難度不同
E.分類依據(jù)不同