A.高彈性類
B.低彈性類
C.高風(fēng)險類
D.高穩(wěn)定類
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A.獎勵工資制
B.提成工資制
C.技術(shù)工資制
D.績效工資制
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.問卷調(diào)查
C.委托中介機(jī)構(gòu)調(diào)查
D.訪談?wù){(diào)查
A.從下而上法
B.從上而下法
C.由內(nèi)到外法
D.由外到內(nèi)法
A.物價性調(diào)整
B.工齡性調(diào)整
C.獎勵性調(diào)整
D.效益性調(diào)整
A.績效技工資制
B.技能工資制
C.崗位工資制
D.組合工資制
A.計件工資制
B.經(jīng)營者年薪制
C.技能工資制
D.崗位工資制
A.能力工資
B.提成工資
C.技術(shù)工資
D.崗位工資
A.一崗一薪工資制
B.薪點(diǎn)工資制
C.一崗多薪工資制
D.提成工資制
A.薪酬調(diào)查
B.崗位調(diào)查
C.行業(yè)調(diào)查
D.商品調(diào)查
A.計件工資制
B.提成工資制
C.技能工資制
D.崗位工資制
最新試題
對企業(yè)而言,薪酬具有()功能。
關(guān)于浮動薪酬的說法正確的有()。
企業(yè)管理人員的薪酬主要構(gòu)成包括()
下列關(guān)于薪酬級差的說法正確的有()。
工資總額的組成包括()。
薪酬對企業(yè)的功能包括()。
設(shè)計寬帶薪酬的關(guān)鍵決策包括()。
企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有()
常用的薪酬調(diào)查方式有()。
對崗位進(jìn)行橫向分類時,應(yīng)遵循的原則包括()