單項(xiàng)選擇題企業(yè)為保持發(fā)展所需的人力資源，保持對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)力必需要進(jìn)行（）。

A.薪酬調(diào)查
B.崗位調(diào)查
C.行業(yè)調(diào)查
D.商品調(diào)查


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1.單項(xiàng)選擇題使?fàn)I銷(xiāo)人員和企業(yè)之間產(chǎn)生較大的離心力的工資形式是（）。

A.計(jì)件工資制
B.提成工資制
C.技能工資制
D.崗位工資制

2.單項(xiàng)選擇題（）的薪酬結(jié)構(gòu)有利于激勵(lì)員工提高技術(shù)、能力。

A.以績(jī)效為導(dǎo)向
B.以行為為導(dǎo)向
C.以工作為導(dǎo)向
D.以技能為導(dǎo)向

3.單項(xiàng)選擇題在選擇薪酬調(diào)查的對(duì)象中，一定要遵循（）

A.可比性原則
B.最優(yōu)原則
C.公平性原則
D.趨中原則

5.單項(xiàng)選擇題知識(shí)密集型企業(yè)在確定薪酬制度時(shí)有其特殊性，宜實(shí)行（）。

A.能力薪酬制
B.崗位薪酬制
C.工作薪酬制
D.組合薪酬制

6.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)技能薪酬制的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.根據(jù)員工所具備的工作潛力來(lái)確定
B.常見(jiàn)類(lèi)型如職能薪酬、能力薪酬和技術(shù)等級(jí)薪酬
C.有利于激勵(lì)員工提高技術(shù)能力
D.處在穩(wěn)定期，繼續(xù)提高企業(yè)核心能力的企業(yè)適合采用該類(lèi)薪酬制度

8.單項(xiàng)選擇題（）可以建立企業(yè)年金。

A.依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè)
B.具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力的企業(yè)
C.已建立起集體協(xié)商機(jī)制的企業(yè)
D.符合上述三個(gè)條件的企業(yè)

9.單項(xiàng)選擇題以下對(duì)績(jī)效工資的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.績(jī)效工資制的基礎(chǔ)缺乏公平性
B.績(jī)效工資過(guò)于強(qiáng)調(diào)個(gè)人的績(jī)效
C.計(jì)件工資制屬于績(jī)效工資形式
D.績(jī)效工資制很公平，沒(méi)有爭(zhēng)議

10.單項(xiàng)選擇題實(shí)行經(jīng)營(yíng)者年薪制不需要具備的條件是（）。

A.明確的企業(yè)整體績(jī)效考核體系
B.明確的經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系
C.健全的經(jīng)營(yíng)者人才市場(chǎng)，完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
D.健全的職工代表大會(huì)制度，完善的群眾監(jiān)督機(jī)制