多項(xiàng)選擇題考核性測評的主要特點(diǎn)包括（）。

A.結(jié)果不公開
B.系統(tǒng)性強(qiáng)
C.測評標(biāo)準(zhǔn)剛性強(qiáng)
D.概括性較強(qiáng)
E.有較高的信度與效度


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1.多項(xiàng)選擇題（）能夠引起測評結(jié)果的誤差。

A.暈輪效應(yīng)
B.感情效應(yīng)
C.參評人員訓(xùn)練不足
D.近因誤差
E.測評的指標(biāo)體系和參照標(biāo)準(zhǔn)不夠明確

2.多項(xiàng)選擇題能力測評包括（）。

A.一般能力測評
B.特殊能力測評
C.學(xué)習(xí)能力測評
D.創(chuàng)造力測評
E.綜合能力測評

3.多項(xiàng)選擇題下列屬于投射技術(shù)特點(diǎn)的是（）。

A.測評目的具有隱蔽性
B.內(nèi)容的非結(jié)構(gòu)性和開放性
C.用過去行為預(yù)測未來
D.人際互動強(qiáng)
E.反應(yīng)的自由性

4.多項(xiàng)選擇題測評指標(biāo)的標(biāo)度有哪些形式？（）

A.量詞式
B.等級式
C.數(shù)量式
D.定義式
E.綜合式

5.多項(xiàng)選擇題下列符合當(dāng)量量化的描述是（）。

A.當(dāng)量量化實(shí)際上是近似的等值技術(shù)
B.選擇一中介變量，對不同質(zhì)的素質(zhì)測評對象進(jìn)行統(tǒng)一性的轉(zhuǎn)化
C.測評對象是那些界限明確且測評者能夠完全把握的素質(zhì)特征
D.當(dāng)量量化是一種客觀量化形式
E.當(dāng)量量化是一種主觀量化形式

6.多項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測評的基本原理有（）。

A.個(gè)體差異原理
B.工作差異原理
C.人崗匹配原理
D.客觀性原理
E.綜合性原理

7.多項(xiàng)選擇題行為描述面試的實(shí)質(zhì)是（）。

A.屬于特殊的結(jié)構(gòu)化面試
B.面試提問都是行為性問題
C.識別關(guān)鍵性的工作要求
D.用過去行為預(yù)測未來行為
E.探測行為樣本

8.多項(xiàng)選擇題下列屬于診斷性測評特點(diǎn)的是（）。

A.內(nèi)容粗略單一
B.結(jié)果不公開
C.有較強(qiáng)的系統(tǒng)性
D.過程強(qiáng)調(diào)客觀性
E.測評指標(biāo)具有靈活性

9.多項(xiàng)選擇題下列屬于選拔性測評特點(diǎn)的是（）。

A.強(qiáng)調(diào)區(qū)分功能
B.測評標(biāo)準(zhǔn)剛性強(qiáng)
C.測評過程強(qiáng)調(diào)客觀性
D.測評指標(biāo)具有靈活性
E.結(jié)果體現(xiàn)為分?jǐn)?shù)或等級

10.多項(xiàng)選擇題為了了解被測評者的實(shí)際水平，激發(fā)被測評者的進(jìn)取精神，下列哪些方法比較合適？（）

A.心理測評
B.面試
C.評價(jià)中心
D.觀察評定
E.個(gè)性測試