多項選擇題下列符合當(dāng)量量化的描述是（）。

A.當(dāng)量量化實際上是近似的等值技術(shù)
B.選擇一中介變量，對不同質(zhì)的素質(zhì)測評對象進行統(tǒng)一性的轉(zhuǎn)化
C.測評對象是那些界限明確且測評者能夠完全把握的素質(zhì)特征
D.當(dāng)量量化是一種客觀量化形式
E.當(dāng)量量化是一種主觀量化形式


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1.多項選擇題人員素質(zhì)測評的基本原理有（）。

A.個體差異原理
B.工作差異原理
C.人崗匹配原理
D.客觀性原理
E.綜合性原理

2.多項選擇題行為描述面試的實質(zhì)是（）。

A.屬于特殊的結(jié)構(gòu)化面試
B.面試提問都是行為性問題
C.識別關(guān)鍵性的工作要求
D.用過去行為預(yù)測未來行為
E.探測行為樣本

3.多項選擇題下列屬于診斷性測評特點的是（）。

A.內(nèi)容粗略單一
B.結(jié)果不公開
C.有較強的系統(tǒng)性
D.過程強調(diào)客觀性
E.測評指標(biāo)具有靈活性

4.多項選擇題下列屬于選拔性測評特點的是（）。

A.強調(diào)區(qū)分功能
B.測評標(biāo)準(zhǔn)剛性強
C.測評過程強調(diào)客觀性
D.測評指標(biāo)具有靈活性
E.結(jié)果體現(xiàn)為分?jǐn)?shù)或等級

6.單項選擇題對于勞動生產(chǎn)率提高說法錯誤的是（）。

A.活勞動的份額減少
B.過去勞動的份額增加
C.活勞動的份額增加
D.減少的活勞動大于所增加的過去勞動

7.單項選擇題（）是企業(yè)人力資源中重要的組成部分，對企業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高起著決定性的影響。

A.生產(chǎn)人員與非生產(chǎn)人員的比例關(guān)系
B.生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關(guān)系
C.企業(yè)男女兩性員工的比例關(guān)系
D.技術(shù)與管理人員及人部各類人員之間的比例關(guān)系

8.單項選擇題員工個體素質(zhì)不包括（）。

A.年齡
B.性格
C.智力
D.經(jīng)驗

9.單項選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組編寫試題初稿時不需要收集的資料信息是（）。

A.與人力資源部門溝通
B.與專家溝通
C.與直接上級溝通
D.查詢相關(guān)信息

10.單項選擇題（）不是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題型。

A.壓力性問題
B.兩難式問題
C.實際操作型題目
D.開放性問題