判斷題以公開競爭考試的方式選拔官員，起源于我國古代的科舉制度。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
7.多項選擇題經濟性薪酬主要是指以貨幣形式支付給勞動者的薪酬，由（）構成。
A.基本工資
B.福利
C.績效工資
D.激勵工資
8.單項選擇題完善我國公共部門人力資源監(jiān)控與約束的基本方略要在（）進行改革完善，建立一個以專業(yè)化為主、多頭參與的監(jiān)控與約束體系。
A.監(jiān)控與約束機制
B.監(jiān)控與約束制度
C.監(jiān)控與約束方式、方法
D.監(jiān)控與約束理念
9.單項選擇題中華人民共和國成立初期，我國需要大量資金和實物進行社會經濟恢復和建設工作，因此對公共部門實行了（）的薪酬制度。
A.高工資、多福利
B.低工資、多福利
C.低工資、廣福利
D.供給制與津貼相結合
10.多項選擇題（）是對工作的橫向劃分。
A.職組
B.職門
C.職等
D.職系
最新試題
人力資源需求預測是結合公共部門未來一定時期的發(fā)展目標及過去人力資源配置和勞動產出等情況，來對公共部門未來人力資源的需求狀況和趨勢進行（）的過程。
題型：單項選擇題
公共部門人力資源的特征包括（）
題型：多項選擇題
一些情形下不得對公務員進行辭退，具體包括（）
題型：多項選擇題
管理人員組織內部配置分別為（）兩種。
題型：多項選擇題
我國公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。
題型：多項選擇題
辭職的特點包括（）
題型：多項選擇題
薪酬曲線，也稱（），是將各職位工資率同各職位的點值（分數(shù)）或序列等級描繪在直角坐標系中所得到的曲線。
題型：單項選擇題
中國公務人員的培訓內容主要集中在（）等方面。
題型：多項選擇題
社會保險基金的籌集、支付及其投資，本身即是一種（）和投資活動，對整個國民經濟運行發(fā)揮著調節(jié)作用。
題型：單項選擇題
（）是根據特定職位的勝任素質要求，遵循一定的程序，采用事先制定好的題目、評價標準和評價方法，通過考官與應聘者的溝通交流，來判斷應聘者是否勝任該職位。
題型：單項選擇題