A.固定期限勞動(dòng)合同
B.以一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
C.無固定期限勞動(dòng)合同
D.短時(shí)間的勞動(dòng)合同
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A.一倍
B.兩倍
C.三倍
D.一倍或兩倍
A.一周
B.二周
C.一個(gè)月
D.當(dāng)日
A.一個(gè)月內(nèi)
B.二個(gè)月內(nèi)
C.三個(gè)月內(nèi)
D.六個(gè)月內(nèi)
A.職工代表
B.工會(huì)代表
C.雇傭者
D.勞動(dòng)者
A.1月1日
B.3月1日
C.5月1日
D.7月1日
A.貫徹"三方原則"
B.國家強(qiáng)制性
C.法制性
D.嚴(yán)格的規(guī)范性
A.構(gòu)建和諧社會(huì)
B.以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)
C.針對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中迫切需要規(guī)范的問題，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)
D.體現(xiàn)勞動(dòng)合同法作為社會(huì)法的性質(zhì)和特點(diǎn)
A.勞動(dòng)爭議協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.當(dāng)事人解決勞動(dòng)爭議
E.設(shè)立調(diào)解委員會(huì)
A.合法
B.公平
C.平等自愿
D.協(xié)商一致
D.誠實(shí)信用
A.就業(yè)、工資、工時(shí)
B.保險(xiǎn)福利、培訓(xùn)
C.獎(jiǎng)勵(lì)懲罰
D.勞動(dòng)保護(hù)
E.民主管理
最新試題
用人單位的權(quán)利和義務(wù)包括()。
勞動(dòng)者合法權(quán)益受侵害的主要表現(xiàn)有（）。
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的主要任務(wù)不包括（）。
建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）訂立書面勞動(dòng)合同。
制定《勞動(dòng)合同法》的好處包括()。
調(diào)節(jié)的基本特點(diǎn)不包括（）。
勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查薄弱表現(xiàn)在()。
勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)包括()。
勞動(dòng)者一方當(dāng)事人在（）人以上的集體勞動(dòng)爭議，根據(jù)國家勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定適用勞動(dòng)爭議處理的特別程序。
勞動(dòng)合同的類型不包括（）。