多項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作的程序包括（）。

A.統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)
B.統(tǒng)計(jì)調(diào)查
C.統(tǒng)計(jì)資料整理
D.統(tǒng)計(jì)分析
E.統(tǒng)計(jì)管理


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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)人事管理基礎(chǔ)工作具有重要作用，體現(xiàn)在（）。

A.是做好各項(xiàng)勞動(dòng)專業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)管理職能的基本條件
B.是企業(yè)組織、協(xié)調(diào)和控制勞動(dòng)過程的重要保證
C.是計(jì)算、考核勞動(dòng)績效、正確貫徹按勞分配原則，合理組織工資獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)
D.對提高勞動(dòng)人事管理工作水平和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益有直接影響
E.有利于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)管理工作的制度化，現(xiàn)代化、科學(xué)化

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)信息可以來自（）。

A.勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
B.調(diào)查報(bào)告
C.業(yè)務(wù)指標(biāo)
D.企業(yè)內(nèi)部
E.企業(yè)外部

3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)管理工作標(biāo)準(zhǔn)按使用范圍可分為（）。

A.國際標(biāo)準(zhǔn)
B.國家標(biāo)準(zhǔn)
C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
E.地方標(biāo)準(zhǔn)

5.單項(xiàng)選擇題目前，（）分類是工業(yè)企業(yè)職工構(gòu)成統(tǒng)計(jì)的重要方法。

A.按職工工作崗位
B.按職工性別
C.按職工工齡
D.按職工年齡

6.單項(xiàng)選擇題統(tǒng)計(jì)調(diào)查要為企業(yè)有關(guān)部門提供詳細(xì)、系統(tǒng)、全面、準(zhǔn)確真實(shí)的統(tǒng)計(jì)資料，必須（）。

A.健全各項(xiàng)勞動(dòng)原始記錄
B.健全綜合資料
C.健全企業(yè)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳
D.健全各類圖表

7.單項(xiàng)選擇題（）是按照勞動(dòng)管理的內(nèi)容確定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

A.勞動(dòng)管理規(guī)范
B.管理工作標(biāo)準(zhǔn)
C.管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
D.勞動(dòng)人事管理的規(guī)章制度

8.單項(xiàng)選擇題制度工日利用率和出勤工日利用率這兩種工日利用率之間的關(guān)系是（）。

A.制度工日利用率=出勤工日利用率x出勤率（按工日計(jì)）
B.制度工日利用率=出勤工日利用率+出勤率（按工日計(jì)）
C.制度工日利用率=出勤工日利用率-出勤率（按工日計(jì)）
D.二者之間無任何聯(lián)系

9.單項(xiàng)選擇題在統(tǒng)計(jì)分析的種類中，（）又可分為進(jìn)度分析、定期分析和預(yù)計(jì)分析三種。

A.勞動(dòng)計(jì)劃完成情況分析
B.專題分析
C.綜合分析
D.預(yù)測分析

10.單項(xiàng)選擇題企業(yè)（），使基礎(chǔ)資料檔案化，成為勞劭管理的富要信息的來源。

A.勞劭統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳
B.原始資料
C.統(tǒng)計(jì)報(bào)表
D.圖表