單項選擇題在統(tǒng)計分析的種類中，（）又可分為進(jìn)度分析、定期分析和預(yù)計分析三種。

A.勞動計劃完成情況分析
B.專題分析
C.綜合分析
D.預(yù)測分析


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1.單項選擇題企業(yè)（），使基礎(chǔ)資料檔案化，成為勞劭管理的富要信息的來源。

A.勞劭統(tǒng)計臺帳
B.原始資料
C.統(tǒng)計報表
D.圖表

2.單項選擇題（）是企業(yè)實際可能利用的勞動時間。

A.制度工日
B.出勤工日
C.日歷工日
D.實際工作工日

3.單項選擇題（）是指根據(jù)勞動管理的職能和內(nèi)容制定的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求。

A.勞動管理工作標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
C.勞動管理的規(guī)范
D.勞動人事管理的規(guī)章制度

4.單項選擇題表明企業(yè)所掌握的最高勞動時間總量的是（）。

A.制度工日
B.出勤工日
C.日歷工日
D.實際工作工日

5.單項選擇題對勞動生產(chǎn)率的分析，對職工出勤情況的分析，在統(tǒng)計分析方式中被稱為（）。

A.預(yù)測分析
B.綜合分析
C.專題分析
D.計劃完成情況分析

6.多項選擇題企業(yè)在編制工資及其效益計劃時，應(yīng)處理好以下關(guān)系（）。

A.工資增長與效益的關(guān)系
B.企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)發(fā)展與消費的關(guān)系
C.工資基金增長與成本的關(guān)系
D.企業(yè)各類人員之間的工資關(guān)系
E.國家宏觀調(diào)控與企業(yè)自主分配的關(guān)系

7.多項選擇題計算計劃期平均職工人數(shù)時，應(yīng)注意（）。

A.每天實有人數(shù)是指企業(yè)每天的出勤人數(shù)
B.每天實有人數(shù)是指企業(yè)每天的在冊人數(shù)
C.節(jié)假日的實際人數(shù)按節(jié)假日前一天的人數(shù)計算
D.在報告期內(nèi)工作不滿全月的，均應(yīng)采取日歷日數(shù)計算
E.在報告期內(nèi)工作不滿全月的，均應(yīng)按全月計算

8.多項選擇題落實勞動計劃的各項指標(biāo)應(yīng)做好的工作主要有（）。

A.經(jīng)常檢查計劃執(zhí)行情況
B.把計劃指標(biāo)分解落實到基層
C.抓好組期措施和技術(shù)措施的實現(xiàn)
D.編寫計劃說明書
E.完成計劃的綜合平衡

9.單項選擇題（）是整個工資計劃的核心。

A.平均工資計劃
B.工資總額自然增長額計劃
C.工資總額節(jié)余計劃
D.工資總額計劃