多項(xiàng)選擇題計(jì)算計(jì)劃期平均職工人數(shù)時(shí)，應(yīng)注意（）。

A.每天實(shí)有人數(shù)是指企業(yè)每天的出勤人數(shù)
B.每天實(shí)有人數(shù)是指企業(yè)每天的在冊人數(shù)
C.節(jié)假日的實(shí)際人數(shù)按節(jié)假日前一天的人數(shù)計(jì)算
D.在報(bào)告期內(nèi)工作不滿全月的，均應(yīng)采取日歷日數(shù)計(jì)算
E.在報(bào)告期內(nèi)工作不滿全月的，均應(yīng)按全月計(jì)算


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1.多項(xiàng)選擇題落實(shí)勞動(dòng)計(jì)劃的各項(xiàng)指標(biāo)應(yīng)做好的工作主要有（）。

A.經(jīng)常檢查計(jì)劃執(zhí)行情況
B.把計(jì)劃指標(biāo)分解落實(shí)到基層
C.抓好組期措施和技術(shù)措施的實(shí)現(xiàn)
D.編寫計(jì)劃說明書
E.完成計(jì)劃的綜合平衡

2.單項(xiàng)選擇題（）是整個(gè)工資計(jì)劃的核心。

A.平均工資計(jì)劃
B.工資總額自然增長額計(jì)劃
C.工資總額節(jié)余計(jì)劃
D.工資總額計(jì)劃

4.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行企業(yè)勞動(dòng)計(jì)劃預(yù)測的方法中，定性預(yù)測以（）為主。

A.數(shù)學(xué)方法
B.回歸分析方法
C.經(jīng)驗(yàn)分析
D.投入產(chǎn)出方法

5.多項(xiàng)選擇題工資總額的相對節(jié)余或超支額與（）有關(guān)。

A.實(shí)際支付的工資總額
B.計(jì)劃工資總額
C.實(shí)際總產(chǎn)值
D.計(jì)劃總產(chǎn)值
E.調(diào)整后的計(jì)劃平均工資

6.多項(xiàng)選擇題編制工資計(jì)劃時(shí)應(yīng)處理好以下幾個(gè)關(guān)系（）。

A.工資增長與效益
B.企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)發(fā)展和消費(fèi)
C.工資基金增長與成本
D.各類人員之間的工資
E.以上都是

7.多項(xiàng)選擇題職工人數(shù)計(jì)劃的編制包括（）。

A.正確核定計(jì)劃期職工需要量
B.正確核定計(jì)劃期職工補(bǔ)充需要量
C.平衡職工補(bǔ)充來源與補(bǔ)充需要量
D.對職工培訓(xùn)工作進(jìn)行安排部署
E.對計(jì)劃期內(nèi)勞動(dòng)生產(chǎn)率水平及其增長速度進(jìn)行統(tǒng)一安排

8.多項(xiàng)選擇題對職工補(bǔ)充來源與補(bǔ)充需求量進(jìn)行平衡時(shí)，要處理好以下幾個(gè)關(guān)系（）。

A.職工人數(shù)的增加必須與生產(chǎn)資料（固定資產(chǎn)）的增長相適應(yīng)
B.職工的增加必須保證勞動(dòng)生產(chǎn)率水平不斷提高
C.可以隨意增加職工人數(shù)
D.職工的增加必須與企業(yè)工資總額的增長相適應(yīng)
E.職工的增加不受增長企業(yè)工貿(mào)總額需求的限制

9.多項(xiàng)選擇題計(jì)劃決策最優(yōu)選擇的原則是（）。

A.最優(yōu)節(jié)省資源
B.最優(yōu)經(jīng)濟(jì)效益
C.最優(yōu)比例關(guān)系
D.最優(yōu)人員配置
E.最優(yōu)發(fā)展速度

10.多項(xiàng)選擇題企業(yè)職工工資計(jì)劃的主要內(nèi)容有（）。

A.工資總額計(jì)劃
B.平均工資計(jì)劃
C.工資變動(dòng)計(jì)劃
D.人均利潤計(jì)劃
E.工資效益計(jì)劃