多項選擇題工資總額的相對節(jié)余或超支額與（）有關(guān)。

A.實際支付的工資總額
B.計劃工資總額
C.實際總產(chǎn)值
D.計劃總產(chǎn)值
E.調(diào)整后的計劃平均工資


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1.多項選擇題編制工資計劃時應(yīng)處理好以下幾個關(guān)系（）。

A.工資增長與效益
B.企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)發(fā)展和消費
C.工資基金增長與成本
D.各類人員之間的工資
E.以上都是

2.多項選擇題職工人數(shù)計劃的編制包括（）。

A.正確核定計劃期職工需要量
B.正確核定計劃期職工補充需要量
C.平衡職工補充來源與補充需要量
D.對職工培訓(xùn)工作進行安排部署
E.對計劃期內(nèi)勞動生產(chǎn)率水平及其增長速度進行統(tǒng)一安排

3.多項選擇題對職工補充來源與補充需求量進行平衡時，要處理好以下幾個關(guān)系（）。

A.職工人數(shù)的增加必須與生產(chǎn)資料（固定資產(chǎn)）的增長相適應(yīng)
B.職工的增加必須保證勞動生產(chǎn)率水平不斷提高
C.可以隨意增加職工人數(shù)
D.職工的增加必須與企業(yè)工資總額的增長相適應(yīng)
E.職工的增加不受增長企業(yè)工貿(mào)總額需求的限制

4.多項選擇題計劃決策最優(yōu)選擇的原則是（）。

A.最優(yōu)節(jié)省資源
B.最優(yōu)經(jīng)濟效益
C.最優(yōu)比例關(guān)系
D.最優(yōu)人員配置
E.最優(yōu)發(fā)展速度

5.多項選擇題企業(yè)職工工資計劃的主要內(nèi)容有（）。

A.工資總額計劃
B.平均工資計劃
C.工資變動計劃
D.人均利潤計劃
E.工資效益計劃

6.多項選擇題.檢查計劃執(zhí)行情況，一般有（）

A.日常檢查
B.定期檢查
C.專題檢查
D.專家檢查
E.企業(yè)內(nèi)部檢查

7.多項選擇題勞動計劃的執(zhí)行情況的檢查分析，具體有（）分析方法。

A.計劃完成法
B.對比分析法
C.因素分析法
D.相關(guān)分析法
E.平衡分析法

8.多項選擇題編制勞動力及其效益計劃應(yīng)堅持以下（）原則。

A.堅持將勞動力資源量與需求量相統(tǒng)以需求定總量的原則
B.堅持將勞動力資源量與需求量相統(tǒng)一，以供給定總量的原則
C.堅持勞動力數(shù)量與質(zhì)量相統(tǒng)一的原則
D.堅持勞動力數(shù)黛與結(jié)構(gòu)相統(tǒng)一的原則
E.堅持以效率為中心的原購

9.多項選擇題工資效益計劃是指在計劃期內(nèi)，計劃單位工資所創(chuàng)造的價值。主要的指標(biāo)有（）。

A.單位工資產(chǎn)值計劃
B.單位工資利稅計劃
C.單位產(chǎn)值工資含量
D.人均利潤計劃
E.單位利稅工資含量

10.多項選擇題企業(yè)編制勞動生產(chǎn)率計劃的同時，必須提出實現(xiàn)計劃的組織技術(shù)措施，重點是減少勞動消耗和改進工時利用，主要有（）。

A.改進現(xiàn)有的設(shè)備、工具和工藝方法
B.改進產(chǎn)品的設(shè)計及結(jié)構(gòu)、原材料、毛坯的質(zhì)量
C.改善勞動組織和生產(chǎn)組織
D.提高工人技術(shù)水平和熟練程度
E.推廣先進的操作方法