A.減少競爭對手
B.規(guī)模經(jīng)濟(jì)
C.獲取技術(shù)及管理方面的經(jīng)驗
D.保證原材料的供應(yīng)
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A.范圍
B.成本
C.時間
D.質(zhì)量
A.集團(tuán)多元化
B.橫向多元化
C.橫向一體化
D.縱向一體化
A.每月產(chǎn)出/投入比值為0.85
B.每月投入/產(chǎn)出比值為0.85
C.投入每增加1，產(chǎn)出就會增加0.85
D.投入每增加0.85，產(chǎn)出就會增加1
A.提高組織效率
B.利用高級技術(shù)知識解決問題
C.協(xié)調(diào)機(jī)制更簡單
D.更容易與子單位進(jìn)行溝通
A.協(xié)同重構(gòu)
B.流程再造
C.流程設(shè)計
D.診斷
A.增進(jìn)員工之間的了解
B.促進(jìn)企業(yè)與員工之間的信息溝通
C.選出團(tuán)隊領(lǐng)袖
D.挖掘每位員工創(chuàng)造性解決問題的潛力
一個國家的生產(chǎn)要素是企業(yè)發(fā)展的資源，它決定了該國在某些行業(yè)的競爭優(yōu)勢。根據(jù)波特的國家競爭優(yōu)勢理論，一國的生產(chǎn)要素包含下列哪項（）
Ⅰ．基本生產(chǎn)要素
Ⅱ．技術(shù)要素
Ⅲ．高等生產(chǎn)要素
Ⅳ．產(chǎn)品要素
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
A.組織處于成長期
B.組織的資本支持其進(jìn)入新行業(yè)
C.企業(yè)面對很有吸引力的機(jī)會
D.組織所在行業(yè)與擬進(jìn)入行業(yè)存在互補(bǔ)關(guān)系
實踐中，變革策略通常包括以下哪幾種？（）
Ⅰ．教育和交流策略
Ⅱ．參與和介入策略
Ⅲ．指導(dǎo)型策略
Ⅳ．強(qiáng)制性策略
A.Ⅰ
B.Ⅰ和Ⅱ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.非?？煽?br/>B.不可靠
C.區(qū)域分散
D.區(qū)域集中
最新試題
審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官，要求內(nèi)部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計，并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關(guān)。首席審計執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對（）
應(yīng)該認(rèn)識到營銷內(nèi)部審計最重要的宣傳活動應(yīng)貫穿于內(nèi)部審計師與客戶的所有交往中，每名審計師應(yīng)在心中牢記宣傳審計活動，以下哪項列示了宣傳手冊的特點（）
在對應(yīng)用程序身份驗證的例行程序進(jìn)行審計時，審計師確定，用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份（ID）和密碼的組合儲存在源代碼中，而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因為（）
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進(jìn)行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
根據(jù)《薩班斯-奧克斯利法案》，負(fù)責(zé)實施對于會計和審計事項的申訴的接受、保管和處理的是（）
內(nèi)部審計師在承接設(shè)計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開（）
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險官（CRO），負(fù)責(zé)組織風(fēng)險管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計計劃中用到的風(fēng)險進(jìn)行優(yōu)先排序（）
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定，以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多（）
某內(nèi)部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識，則該內(nèi)部審計員可以（）
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ．對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ．評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況