A、實(shí)效原則、目標(biāo)原則、時(shí)間效率原則、協(xié)調(diào)原則、強(qiáng)將原則和專業(yè)原則
B、實(shí)效原則、目標(biāo)原則、時(shí)間效率原則
C、時(shí)間效率原則、協(xié)調(diào)原則、強(qiáng)將原則和專業(yè)原則
D、目標(biāo)原則、時(shí)間效率原則、協(xié)調(diào)原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、握手、慶祝、簽約
B、清理、部署、必要的保留
C、握手、清理、簽約
D、簽約、慶祝、道別
A、比擬方式、修飾方式
B、設(shè)問調(diào)侃、列單調(diào)侃
C、自我嘲笑、婉轉(zhuǎn)陳述
D、據(jù)理力爭、毫不讓步
A、投入的談判人員、時(shí)間、態(tài)度、用語
B、投入的談判人員、用語、態(tài)度
C、投入的談判人員、時(shí)間、地點(diǎn)、態(tài)度和策略
D、用語、態(tài)度、時(shí)間
A、投入的談判人員、時(shí)間、態(tài)度
B、投入的談判人員、地點(diǎn)、態(tài)度和策略
C、投入的談判人員、時(shí)間、地點(diǎn)、態(tài)度和策略
D、投入的談判人員、態(tài)度、策略
A、有勝利感、更有利益
B、最佳妥協(xié)點(diǎn)、盡量爭取利益最大化
C、妥協(xié)點(diǎn)、不失誤
D、己方利益最大化
A、答得對方滿意、己方不吃虧
B、能答則答、不能答則不答
C、答得準(zhǔn)確,適時(shí)適度,出言不悔
D、萬無一失
A、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
B、商務(wù)主談人
C、領(lǐng)導(dǎo)
D、談判組組長
A、必須與商務(wù)主談商量共同決定是否變更
B、可自行根據(jù)技術(shù)要求判斷進(jìn)行決斷
C、請示公司領(lǐng)導(dǎo)之后再做決定
D、可以隨機(jī)應(yīng)變的處理
A、主要角色、旁聽、出面周旋
B、領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人、干預(yù)
C、主要角色、領(lǐng)導(dǎo)、回避
A、歸納
B、口述
C、紙書
D、板書
最新試題
任何一項(xiàng)商貿(mào)談判都要有主體、客體、議題三要素構(gòu)成,缺一不可,否則就構(gòu)不成商務(wù)談判。
提問控制應(yīng)該做到()
私下接觸是一種非正式會談的方式,不利于達(dá)成談判協(xié)議。
商務(wù)談判行為,既是一種經(jīng)濟(jì)商務(wù)行為,同時(shí)又是一種法律行為。
因?yàn)樾枰钦勁械脑瓌恿?,所以沒有需要就沒有談判。
商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有()
劣勢條件下的談判策略有()
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
對待權(quán)利型談判者不能以柔克剛,要用其人之道還治其人之身,使談判取得有利的成果。
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。