A.作業(yè)時間
B.布置工作地時間
C.休息與生理需要時間
D.停工時間
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動生產(chǎn)率不受勞動定額完成程度的影響
B.勞動定額完成程度越好,則勞動生產(chǎn)率增長速度越快
C.勞動定額完成程度越好,則勞動生產(chǎn)率增長的速度越慢
D.勞動定額完成程度越差,則勞動生產(chǎn)率增長的速度越快
A.計劃定額水平上
B.工序定額水平上
C.產(chǎn)品定額水平上
D.定額標(biāo)準(zhǔn)水平上
A.時間定額
B.產(chǎn)量定額
C.服務(wù)定額
D.看管定額
A.完成本道工序的機手并動時間
B.完成該道工序的手動時間
C.工人在機床之間走路巡回時間
D.工人正常觀察機床自動運行所需的時間
E.工人正常養(yǎng)護機床所需時間
A.一切人員
B.生產(chǎn)工人
C.技術(shù)管理人員
D.基層組織
E.企業(yè)高層
A.分工協(xié)作高效性原則
B.可行性原則
C.一專多能原則
D.既要結(jié)合目前需要,又要考慮將來發(fā)展
E.高效率、滿負(fù)荷
A.提高機床自動化程度,盡量減少手動時間
B.設(shè)計合理的工序結(jié)構(gòu)
C.改善工作地組織和服務(wù)工作
D.配置必要的安全裝置
E.培養(yǎng)工人掌握多種技術(shù)和操作方法
A.縮短周工作天數(shù)和工作總時數(shù)
B.延長周工作天數(shù),縮短工作總時數(shù)
C.固定工作時間制由彈性的、靈活多樣的制度取代
D.彈性的、靈活多樣的工作時間制為極少數(shù)行業(yè)采用
E.企業(yè)不再需要固定工作時間制
A.加強合同計劃、財務(wù)、勞動人事等項管理
B.提高工人的技術(shù)水平和工作能力
C.合理組織勞動
D.有利于工人協(xié)作配合、增強團結(jié)
E.減少工作單調(diào)性
A.保持正常的溫度、濕度和通風(fēng)條件
B.保持正常的照明
C.控制噪聲
D.處理有毒有害氣體和工業(yè)粉塵
E.調(diào)節(jié)色彩
最新試題
考評信息反饋的第一個階段是()。
獎勵行為要收到良好的激勵效果,必須具備()條件。
()的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報酬。
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個方面。
錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有()。
進行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等,其分析的重點是()。
()是指把行為考核與評級量表結(jié)合在一起,用量表對勞績作出評級,并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。
()是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng),由評定人用一定的量表,對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
在制定和實施人員挑選錄用計劃時,必須注意的問題有()。
調(diào)升較高職務(wù)是()的一種。