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單項選擇題某公司新設(shè)立“網(wǎng)絡(luò)編輯”這個崗位時，一般采取的薪酬調(diào)查方式為（）。

A.企業(yè)間相互調(diào)查
B.委托中介結(jié)構(gòu)調(diào)查
C.采集社會公開信息
D.調(diào)查問卷

1.單項選擇題管理崗位的調(diào)查所需的樣本數(shù)量是普通崗位調(diào)查時（）倍。

A.1
B.2
C.3
D.4

2.單項選擇題企業(yè)在（），應(yīng)該建立比較中規(guī)中矩的薪酬方案。

A.創(chuàng)業(yè)初始階段
B.快速增長階段
C.穩(wěn)定經(jīng)營階段
D.行業(yè)衰退期

3.單項選擇題美國勞工局每年都要舉行三類調(diào)查研究，這屬于（）。

A.商業(yè)性調(diào)查
B.政府性調(diào)查
C.專業(yè)性調(diào)查
D.正式調(diào)查

4.單項選擇題美國管理學(xué)會調(diào)查和提供各行業(yè)行政人員的薪酬狀況，這屬于（）。

A.商業(yè)性調(diào)查
B.政府性調(diào)查
C.專業(yè)性調(diào)查
D.正式調(diào)查

5.多項選擇題為了檢查和評估企業(yè)績效管理系統(tǒng)的有效性，可以采用的方法有（）。

A.座談法
B.面談法
C.問卷調(diào)查法
D.查看工作記錄法
E.總體評價法

6.多項選擇題屬于績效管理系統(tǒng)總體評估的內(nèi)容的是（）。

A.對管理制度的評估
B.對績效管理體系的評估
C.對績效考評指標(biāo)體系的評估
D.對考評全面過程的評估
E.對績效實施者的評估

7.多項選擇題績效反饋面談，一般要關(guān)注哪些技巧問題？（）

A.考評結(jié)果的保密處理
B.關(guān)注和肯定被考評者的長處
C.鼓勵被考評者參與討論
D.強(qiáng)調(diào)客觀事實
E.多提示考評結(jié)果的積極因素

8.多項選擇題在實施360度考評中，需要密切注意哪些問題？（）

A.公司內(nèi)部要有專門從事360度考評的管理人員
B.應(yīng)選擇在最佳時機(jī)
C.使用客觀的統(tǒng)計程序
D.對考評者的個別意見實施保密，包括上級評價
E.防止出現(xiàn)作弊、合謀等違規(guī)行為

9.多項選擇題關(guān)于360度考評，說法錯誤的是（）。

A.具有全方位、多角度的特點
B.有助于創(chuàng)造更好的工作氛圍
C.總能從不同渠道得到一致的信息
D.收集和處理數(shù)據(jù)的成本比較低
E.有助于促進(jìn)員工個人發(fā)展

10.多項選擇題以獨立課程的形式進(jìn)行考評者培訓(xùn)，主要培訓(xùn)的內(nèi)容包括（）。

A.有關(guān)績效考評的原理
B.現(xiàn)行的考評制度和考評技巧
C.績效考評的實戰(zhàn)培訓(xùn)
D.績效反饋面談的實戰(zhàn)培訓(xùn)
E.培訓(xùn)總結(jié)