單項選擇題（）是指國家經(jīng)濟部門、產(chǎn)業(yè)主管部門和企業(yè)行政為加強勞動保護所采取的一系列管理措施。

A.安全生產(chǎn)檢查
B.勞動保護管理
C.安全生產(chǎn)教育
D.勞動保護立法


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1.單項選擇題（）是做好勞動保護工作的思想基礎(chǔ)。

A.制定改善勞動條件、優(yōu)化勞動環(huán)境和保證安全生產(chǎn)的各項技術(shù)、組織和管理的措施
B.建立和健全勞動保護監(jiān)督檢查制度
C.開展多種形式的安全教育
D.建立健全勞動保護工作的組織機構(gòu)

2.多項選擇題實行浮動工資時，適宜選擇較小比例浮動額的情況有（）。

A.中青年職工人數(shù)多
B.中青年職工人數(shù)少
C.勞動易于計量考核
D.勞動量不易計量考核
E.勞動者難以影響勞動量

4.單項選擇題在實行浮動工資時，職工勞動報酬的浮動方向和幅度取決于職工本人（）。

A.所提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量的變化
B.所提供勞動的數(shù)量變化
C.勞動年齡的變化
D.勞動態(tài)度

5.多項選擇題技能工資單元確定的依據(jù)有（）。

A.崗位（職務(wù)）對職工的技術(shù)要求
B.崗位（職務(wù)）責(zé)任大小
C.崗位（職務(wù)）勞動強度
D.崗位（職務(wù)）勞動條件
E.職工本身實際技能

6.多項選擇題工資基金使用情況的分析與檢查包括（）。

A.工資總額計劃執(zhí)行情況的分析
B.工資總額變動分析
C.各類職工平均工資及其變動情況的分析
D.平均工資增長與勞動生產(chǎn)率增長的相互關(guān)系分析
E.工資效益分析

7.多項選擇題下面關(guān)于技能工資單元的說法正確的是（）。

A.技能工資單元與職工實際所在崗位（職務(wù)）一致
B.技能工資單元與職工實際所在崗位（職務(wù)）有時不一致
C.技術(shù)要求高的行業(yè)和企業(yè)，其技能工資單元的比重可小些
D.技術(shù)要求高的行業(yè)和企業(yè)，其技能工資單元的比重可大些
E.勞動強度大、勞動條件差的行業(yè)和企業(yè)，其崗位工資單元比重應(yīng)大些

8.多項選擇題基本工資制度的作用是（）。

A.確定各類人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，有組織分配的作用
B.對職工工資水平和由此決定的生活水平有很大影響
C.可以促進勞動者提高文化，技術(shù)和業(yè)務(wù)水平
D.是企業(yè)內(nèi)部分配的基礎(chǔ)
E.是制定企業(yè)內(nèi)部工資計劃的基礎(chǔ)

9.多項選擇題正確選擇工資形式的主要依據(jù)是（）。

A.企業(yè)生產(chǎn)工作特點
B.企業(yè)管理體制與水平
C.該工資形式預(yù)期經(jīng)濟效益
D.其他企業(yè)有否先例
E.上級主管部門是否批準(zhǔn)

10.多項選擇題如果沒有處理好（）的關(guān)系，制定職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)就容易出現(xiàn)失誤。

A.最高工資標(biāo)準(zhǔn)與最低工資標(biāo)準(zhǔn)
B.職員與工人
C.職員之間
D.工資級差
E.本*企業(yè)職工其他企業(yè)職員