單項選擇題甄選工作的重點是哪兩個步驟？（）
A.審查和初選
B.初選和面試
C.面試和測試
D.體檢和個人資料合適
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1.單項選擇題（）有利于及時淘汰不稱職的官員、同時促使官員提高行政效率，抵制專制獨裁和阻止終身任職制。
A.委任制
B.選任制
C.考任制
D.聘任制
2.單項選擇題下列不屬于職業(yè)錨理論的是（）。
A.社會型
B.安全穩(wěn)定型
C.自主獨立型
D.生活型
3.單項選擇題下列項目中不屬于工作描述的范疇的有（）。
A.使用設(shè)備
B.工作關(guān)系
C.任職資格
D.業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)
4.單項選擇題公職人員招聘的最終目的是（）。
A.保證組織有足夠的人力需求
B.選擇素質(zhì)高、質(zhì)量好的人才
C.招聘到最優(yōu)的人才
D.達(dá)到組織整體效益的最優(yōu)化
5.單項選擇題SHRM指的是（）。
A.職能人力資源管理
B.戰(zhàn)略人力資源管理
C.人力資源戰(zhàn)略
D.人力資源職能
6.單項選擇題公職人員的（）是公共人力資源招聘中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，因此，應(yīng)按相應(yīng)的法定程序進行。
A.甄選
B.錄用
C.面試
D.選拔
7.單項選擇題（）不是工作分析的結(jié)果表述之一。
A.工作說明書
B.工作規(guī)范
C.資格說明書
D.組織機構(gòu)圖
8.單項選擇題以下哪一項不是人力資源管理的功能？（）
A.經(jīng)濟功能
B.促進就業(yè)功能
C.政治功能
D.社會穩(wěn)定功能
10.判斷題加班費屬于績效薪酬的形式之一。
最新試題
四分法下的部門分類包括（）
題型：多項選擇題
我國公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。
題型：多項選擇題
薪酬曲線，也稱（），是將各職位工資率同各職位的點值（分?jǐn)?shù)）或序列等級描繪在直角坐標(biāo)系中所得到的曲線。
題型：單項選擇題
公共部門人員招聘的內(nèi)部渠道包括（）
題型：多項選擇題
公共部門人力資源的特征包括（）
題型：多項選擇題
公共部門而言，常見的福利項目主要有（）
題型：多項選擇題
崗前培訓(xùn)，也稱上崗引導(dǎo)，是指在員工就任某一崗位或職務(wù)前，結(jié)合其即將就任的崗位或職務(wù)要求所進行的文化、價值觀以及崗位任務(wù)、職責(zé)和（）等的教育和訓(xùn)練。
題型：單項選擇題
人員甄選通常包括（）等環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題
認(rèn)為人是有實現(xiàn)自身價值需要的假設(shè)為（）
題型：單項選擇題
公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于（）
題型：多項選擇題