A.以工日為對象,由測定員測定其作業(yè)時(shí)間
B.以工序?yàn)閷ο?,由測定員測定其作業(yè)時(shí)間
C.以工種為對象,由測定員測定其作業(yè)時(shí)間
D.以工步為對象,由測定員測定其作業(yè)時(shí)間
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A.分析研究整個(gè)工作日工時(shí)的實(shí)際利用情況
B.分析和研究工序中各組成部分的時(shí)間消耗情況
C.可以制定“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)法”,確定作業(yè)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)
D.調(diào)查各種作業(yè)活動事項(xiàng)的發(fā)生次數(shù)及發(fā)生率
A.現(xiàn)行定額水平、設(shè)計(jì)定額水平、計(jì)劃定額水平和不變定擷水平
B.現(xiàn)行定額水平、設(shè)計(jì)定額水平、計(jì)劃定額水平和定額標(biāo)準(zhǔn)水平
C.現(xiàn)行定額水平、計(jì)劃定額水平和定額標(biāo)準(zhǔn)水平
D.現(xiàn)行定額水平、設(shè)計(jì)定額水平、計(jì)劃建額水平和定額標(biāo)準(zhǔn)水平
A.作業(yè)時(shí)間
B.布置工作地時(shí)間
C.休息與生理需要時(shí)間
D.停工時(shí)間
A.勞動生產(chǎn)率不受勞動定額完成程度的影響
B.勞動定額完成程度越好,則勞動生產(chǎn)率增長速度越快
C.勞動定額完成程度越好,則勞動生產(chǎn)率增長的速度越慢
D.勞動定額完成程度越差,則勞動生產(chǎn)率增長的速度越快
A.計(jì)劃定額水平上
B.工序定額水平上
C.產(chǎn)品定額水平上
D.定額標(biāo)準(zhǔn)水平上
A.時(shí)間定額
B.產(chǎn)量定額
C.服務(wù)定額
D.看管定額
A.完成本道工序的機(jī)手并動時(shí)間
B.完成該道工序的手動時(shí)間
C.工人在機(jī)床之間走路巡回時(shí)間
D.工人正常觀察機(jī)床自動運(yùn)行所需的時(shí)間
E.工人正常養(yǎng)護(hù)機(jī)床所需時(shí)間
A.一切人員
B.生產(chǎn)工人
C.技術(shù)管理人員
D.基層組織
E.企業(yè)高層
A.分工協(xié)作高效性原則
B.可行性原則
C.一專多能原則
D.既要結(jié)合目前需要,又要考慮將來發(fā)展
E.高效率、滿負(fù)荷
A.提高機(jī)床自動化程度,盡量減少手動時(shí)間
B.設(shè)計(jì)合理的工序結(jié)構(gòu)
C.改善工作地組織和服務(wù)工作
D.配置必要的安全裝置
E.培養(yǎng)工人掌握多種技術(shù)和操作方法
最新試題
實(shí)踐證明,()的考評誤差很小,并能發(fā)現(xiàn)評級人的邏輯錯(cuò)誤,是考核與評定方法的革新與進(jìn)步,也是莪有前途的考評方法之一。
獎(jiǎng)勵(lì)行為要收到良好的激勵(lì)效果,必須具備()條件。
補(bǔ)充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
在審查履歷表之前,應(yīng)根據(jù)()確定出各類人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個(gè)方面。
筆試的長處是()。
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
個(gè)別工資分析的依據(jù)是工資臺帳,標(biāo)準(zhǔn)生活費(fèi)用,企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)的工資規(guī)定等,其分析的重點(diǎn)是()。
考評信息反饋的第一個(gè)階段是()。