單項選擇題建筑企業(yè)和（）必須為施工現(xiàn)場從事施工作業(yè)和管理的人員，在施工活動過程中發(fā)生的人身意外傷亡事故提供保障，辦理建筑意外傷害保險。

A.企業(yè)法人
B.項目部
C.各班組負責人
D.建設(shè)公司


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1.單項選擇題（）是基于對工傷職工的賠償責任而設(shè)立的一種社會保險制度。

A.工傷保險
B.醫(yī)療保險
C.養(yǎng)老保險
D.其他社會保險

2.單項選擇題經(jīng)勞動鑒定委員會被鑒定為（）的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同。

A.五到八級
B.五到九級
C.六到十級
D.五至十級

3.單項選擇題下列屬于突發(fā)事件中緊急階段的是（）

A.勞務(wù)作業(yè)人員聚集到項目部干擾妨礙正常辦公時
B.勞務(wù)作業(yè)人員采取影響社會治安等非正常手段制造影響
C.所屬施工單位負責人與勞務(wù)企業(yè)負責人或代表正式對話
D.正常生產(chǎn)、辦公秩序得到恢復(fù)

4.單項選擇題下列屬于項目經(jīng)理部的責任的是（）

A.了解各項目部勞動作業(yè)人員動態(tài)
B.掌握勞動分包合同履約及勞務(wù)費支付情況
C.負責協(xié)調(diào)項目部調(diào)解糾紛、處理緊急情況
D.負責采辦工程中所需的材料及物品

5.單項選擇題應(yīng)急預(yù)案的編寫時，為主的是（）

A.建立和諧社會
B.確保社會穩(wěn)定
C.標本兼治
D.預(yù)防

6.單項選擇題解決勞動糾紛的合同內(nèi)方法（）

A.推脫責任
B.私自修改合約內(nèi)容
C.執(zhí)行訂金罰則
D.按合同賠償損失

7.單項選擇題在解決勞動糾紛案件的過程中，應(yīng)當堅持以（）為準繩

A.事實
B.法律
C.勞動分包合同
D.勞動承包合同

8.單項選擇題當勞動人員工資糾紛采用法律訴訟時，可分為（）情況

A.一種
B.兩種
C.三種
D.四種

9.單項選擇題如果對方不能按照總包單位進行談判，并且繼續(xù)沖擊總包單位機關(guān)、擾亂總包單位辦公秩序，由（）決定報警。

A.總包單位法人
B.現(xiàn)場總指揮
C.行保監(jiān)督部門內(nèi)勤
D.安全監(jiān)管部門內(nèi)勤

最新試題

總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于（）檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復(fù)查。

題型：單項選擇題

新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。（）

題型：判斷題

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當承擔原用人單位的工傷保險責任。（）

題型：判斷題

勞務(wù)分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。（）

題型：判斷題

當對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）提交相關(guān)資料進行復(fù)審

題型：單項選擇題

項目部勞務(wù)員對分包方進場人員日常檢查記錄，是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。（）

題型：判斷題

當總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進行證書審查時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持（）

題型：多項選擇題

勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）

題型：多項選擇題

企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先于支付（）

題型：單項選擇題

繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，可由勞動保障行政部門、社會保險機構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機關(guān)責令限期繳納。（）

題型：判斷題