判斷題勞動(dòng)力計(jì)劃一般用圖示法的形式表達(dá)。()

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8.多項(xiàng)選擇題某施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人與項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員就現(xiàn)場實(shí)際務(wù)工實(shí)際人員數(shù)發(fā)生爭論,項(xiàng)目部勞務(wù)管理人員聲稱,該負(fù)責(zé)人前后給的人員數(shù)不一致。最后該勞務(wù)員按照第二次給的人數(shù)進(jìn)行流動(dòng)臺(tái)賬的制定。若項(xiàng)目部勞動(dòng)管理人員現(xiàn)有兩份由施工隊(duì)伍上報(bào)的現(xiàn)場實(shí)際人員人數(shù)名單,以下正確的有()。

A.施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人必須對(duì)上報(bào)人數(shù)簽字
B.工資臺(tái)賬是務(wù)工人員工資發(fā)放明細(xì)的記錄
C.勞務(wù)管理人員必須向施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人提供務(wù)工人員工資表
D.勞務(wù)作業(yè)人員花名冊包括姓名、性別、家庭住址等內(nèi)容

最新試題

糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動(dòng)仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。()

題型:判斷題

突發(fā)事件處理時(shí)按相關(guān)責(zé)任要求,對(duì)發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級(jí)公司和項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。()

題型:判斷題

申請人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。()

題型:判斷題

打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()

題型:判斷題

當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解,而直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提前訴訟。()

題型:判斷題

應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系成立各級(jí)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團(tuán)公司、一級(jí)公司和項(xiàng)目部。()

題型:判斷題

繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可由勞動(dòng)保障行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。()

題型:判斷題

該工程的計(jì)劃實(shí)際用工是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同具有的性質(zhì)()。

題型:單項(xiàng)選擇題

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。()

題型:判斷題