單項選擇題某工地開工前項目部配置一名專人負(fù)責(zé)務(wù)工人員管理，開工前該人讓各務(wù)工人員填寫了花名冊，辦理并發(fā)放出入工地胸卡。項目部要求管理員每天如實檢查務(wù)工人員出勤情況及工資明細(xì)表，并按月在施工現(xiàn)場進(jìn)行公示?？蓴?shù)月后務(wù)工人員對工資有歧義與項目部發(fā)生沖突，項目部卻稱其無責(zé)任。對此事件項目部是否有責(zé)任？（）

A.是
B.否


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2.多項選擇題某施工隊伍負(fù)責(zé)人與項目部勞務(wù)管理人員就現(xiàn)場實際務(wù)工實際人員數(shù)發(fā)生爭論，項目部勞務(wù)管理人員聲稱，該負(fù)責(zé)人前后給的人員數(shù)不一致。最后該勞務(wù)員按照第二次給的人數(shù)進(jìn)行流動臺賬的制定。若項目部勞動管理人員現(xiàn)有兩份由施工隊伍上報的現(xiàn)場實際人員人數(shù)名單，以下正確的有（）。

A.施工隊伍負(fù)責(zé)人必須對上報人數(shù)簽字
B.工資臺賬是務(wù)工人員工資發(fā)放明細(xì)的記錄
C.勞務(wù)管理人員必須向施工隊伍負(fù)責(zé)人提供務(wù)工人員工資表
D.勞務(wù)作業(yè)人員花名冊包括姓名、性別、家庭住址等內(nèi)容

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當(dāng)總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持（）

題型：多項選擇題

當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）

題型：判斷題

糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。（）

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企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先于支付（）

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若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）

題型：單項選擇題

繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費(fèi)的，可由勞動保障行政部門、社會保險機(jī)構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。（）

題型：判斷題

勞動合同具有的性質(zhì)（）。

題型：單項選擇題

該工程的計劃實際用工是（）。

題型：單項選擇題

檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。（）

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勞務(wù)分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。（）

題型：判斷題