某工程，由于流動(dòng)臺賬未得到落實(shí)，導(dǎo)致務(wù)工人員工資未能按時(shí)發(fā)放，最后務(wù)工人員出現(xiàn)罷工，勞務(wù)管理人員與施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人就責(zé)任歸屬問題發(fā)生爭論。
以下反映總包方是否按時(shí)及時(shí)結(jié)算和支付分包方勞務(wù)費(fèi)的依據(jù)是（）。
A.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺賬
B.支付憑證
C.工資表
D.考勤表
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A.10天
B.15天
C.20天
D.30天
A.在試用期內(nèi)
B.用人單位以暴力手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的
C.勞動(dòng)者想辭職
D.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
A.三年（不含）以下
B.三年（含）以下
C.三年（不含）以上
D.三年（含）以上
A.一個(gè)月
B.二個(gè)月
C.三個(gè)月
D.半年
A.不低于工資的50%
B.不低于工資的150%
C.不低于工資的200%
D.不低于工資的300%
A.讓其親屬或委托人代領(lǐng)
B.將工資發(fā)放給包工頭
C.拖欠
D.讓與其關(guān)系比較好的同事代領(lǐng)
某發(fā)包人與某承包人簽訂勞務(wù)分包合同，承包人就勞務(wù)組織施工并完成相應(yīng)的勞務(wù)作業(yè)后通知發(fā)包人驗(yàn)收，發(fā)包人遲遲未進(jìn)行驗(yàn)收，最后逾期驗(yàn)收。之后勞務(wù)分包公司進(jìn)行相應(yīng)的勞務(wù)隊(duì)伍考評與勞動(dòng)資料的歸檔。
勞務(wù)管理資料檔案最低保存年限是（）。
A.合同類5年
B.文件記錄類8年
C.統(tǒng)計(jì)報(bào)表類8年
D.勞務(wù)費(fèi)發(fā)放類8年
某發(fā)包人與某承包人簽訂勞務(wù)分包合同，承包人就勞務(wù)組織施工并完成相應(yīng)的勞務(wù)作業(yè)后通知發(fā)包人驗(yàn)收，發(fā)包人遲遲未進(jìn)行驗(yàn)收，最后逾期驗(yàn)收。之后勞務(wù)分包公司進(jìn)行相應(yīng)的勞務(wù)隊(duì)伍考評與勞動(dòng)資料的歸檔。
在施工過程中，勞務(wù)分包公司提供現(xiàn)場的花名冊，花名冊中包括（）
A.籍貫
B.身份證號
C.崗位證書編號
D.年齡
某發(fā)包人與某承包人簽訂勞務(wù)分包合同，承包人就勞務(wù)組織施工并完成相應(yīng)的勞務(wù)作業(yè)后通知發(fā)包人驗(yàn)收，發(fā)包人遲遲未進(jìn)行驗(yàn)收，最后逾期驗(yàn)收。之后勞務(wù)分包公司進(jìn)行相應(yīng)的勞務(wù)隊(duì)伍考評與勞動(dòng)資料的歸檔。
勞務(wù)分包合同中不得包括以下哪些內(nèi)容（）
A.低值易耗材料
B.周轉(zhuǎn)性材料租賃
C.主要材料
D.大型機(jī)械
某發(fā)包人與某承包人簽訂勞務(wù)分包合同，承包人就勞務(wù)組織施工并完成相應(yīng)的勞務(wù)作業(yè)后通知發(fā)包人驗(yàn)收，發(fā)包人遲遲未進(jìn)行驗(yàn)收，最后逾期驗(yàn)收。之后勞務(wù)分包公司進(jìn)行相應(yīng)的勞務(wù)隊(duì)伍考評與勞動(dòng)資料的歸檔。
勞務(wù)組織施工并完成相應(yīng)的勞務(wù)作業(yè)后，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在何期限內(nèi)組織驗(yàn)收（）
A.3日
B.3個(gè)工作日
C.5日
D.5個(gè)工作日
最新試題
社會保障費(fèi)的繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫時(shí)按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費(fèi)數(shù)額。（）
申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。（）
總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于（）檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。
當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章。（）
甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）
一般情況用人單位申請工傷認(rèn)定時(shí)限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）
勞動(dòng)爭議委員會可以由誰擔(dān)任（）
若該群體為21人，且造成了嚴(yán)重的社會影響，則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于（）
單項(xiàng)工程勞務(wù)合同估算價(jià)100萬以上的必須進(jìn)行招投標(biāo)選擇隊(duì)伍。（）