以下哪項關于與舞弊嫌疑人談話的陳述是正確的（）
Ⅰ、收集到的有用信息可以是主觀信息，也可以是客觀信息
Ⅱ、主要目標是獲得書面供詞
Ⅲ、采訪者最好以一個開放式問題作為采訪開頭
Ⅳ、應使用視頻錄像以提供最高質量的證據(jù)
A.僅有Ⅰ
B.僅有Ⅳ
C.Ⅰ和Ⅲ
D.Ⅱ和Ⅳ
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A.舞弊影響和舞弊風險
B.存在舞弊行為的證據(jù)
C.組織結構
D.管理層的風險偏好
A.從審計范圍中忽略舞弊是高級管理層的特權
B.在審計小組到位以后，才評價分部員工的道德環(huán)境
C.通過研究可能的舞弊情形準備審計工作，并且將潛在舞弊風險和控制手段的評估作為一個審計目標
D.在確定審計范圍之前獲取當?shù)亟?jīng)理的意見
A.收取支票時沒有嚴格背書
B.機構的支票只要求有一個人的簽名
C.應收賬款和采購訂單由同一名雇員負責
D.現(xiàn)金存款和應收賬款由同一名雇員負責
A.出具一份書面報告指出控制缺陷
B.針對其他舞弊征兆進行測試
C.通知外部審計人員可能存在舞弊行為
D.建議內(nèi)部審計人員、律師、調(diào)查員、保安人員和其他合適的專家進行舞弊調(diào)查
A.財務主管助理拒絕休假
B.明細賬與總分類賬的獨立對賬經(jīng)常不能按時完成
C.生產(chǎn)制造過程產(chǎn)生的廢料過多
D.有一位經(jīng)理在報告階段結束時經(jīng)常超出預算
A.確定負責工資表的員工是否需要年假
B.將當期工資支出與往期進行對比，注意增加的數(shù)額
C.請求執(zhí)法機關協(xié)助，以便訪問機密工資記錄
D.通過物理手段驗證工資單上的員工是否在組織內(nèi)工作
A.開展月度分析檢查，將應收賬款額與銷售量及現(xiàn)金收入進行比較
B.檢查客戶對客戶服務部門的問詢情況
C.由內(nèi)部審計部門對隨機挑選的賬目進行定期核對，并對已發(fā)現(xiàn)的所有差額采取跟蹤行動
D.對所有收入和周轉單據(jù)進行分批歸類，將各類分批過賬與應收賬款和現(xiàn)金帳戶進行對帳
A.進行實物盤點
B.按月編制存貨清單并根據(jù)永續(xù)盤存記錄調(diào)查反常的存貨變動情況
C.按月編制銷售變動狀況及毛利明細表，通過調(diào)查銷售的相關支持文件來檢查存在的超常銷售額及超常毛利的月份
D.對年終銷售及購貨業(yè)務進行截止性測試
A.屬性抽樣
B.發(fā)現(xiàn)抽樣
C.變量抽樣
D.?！叱闃?/p>
A.應用綜合測試設施，對理賠金額的準確性進行測試
B.開發(fā)監(jiān)控程序，確認各類投保人的異常理賠要求或異常理賠數(shù)量，供理賠部門調(diào)查使用
C.應用一般通用審計軟件，核實理賠人員和投保人員的身份信息是否一致
D.開展舞弊調(diào)查，對所有的理賠業(yè)務進行跟蹤
最新試題
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ．對員工、供應商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ．評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內(nèi)部審計部門將（）
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術性很強的審查工作。從客觀性的角度考量，以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作（）Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員，具備必須要的技術技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領域的技術專家，但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽，但他任職于組織的另一個部門
內(nèi)部審計師在承接設計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務的過程中得到展開（）
由于內(nèi)部審計在組織中發(fā)揮著更大的作用，一家建筑公司的首席審計執(zhí)行官（CA E）決定使用外包審計服務提供商的服務以作為對內(nèi)部審計人員的補充，CAE在判斷外包審計服務提供商是否具有執(zhí)行審計業(yè)務所需的知識、技能及其他能力時，需要考慮以下哪項（）
內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應商違反了保密規(guī)定，進而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關，但是管理層仍然認為繼續(xù)和供應商合作的收益大于風險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應該（）
要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風險，以下哪項陳述最恰當?shù)卣f明了審計人員應具備的能力（）
根據(jù)《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務框架》，以下哪項活動不能由內(nèi)部審計師開展（）
在對應用程序身份驗證的例行程序進行審計時，審計師確定，用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份（ID）和密碼的組合儲存在源代碼中，而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因為（）
如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴重的問題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進行信息溝通時所承擔的責任是什么，以下哪項做法正確（）Ⅰ.內(nèi)審師應該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內(nèi)審師應該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或審計組Ⅳ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致