A.火力偵察法
B.與會詢問法
C.聚焦深入法
D.試錯印證法
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A.避開或通過溝通、舉止言談去影響他
B.通過各種方法去吸引他
C.爭取他的合作
D.促使他做出決定
A.在著裝上要避免保守和正統(tǒng)
B.與他交流的時候,要擺事實
C.公事公辦
D.做事不要過于隨便
A.火力偵察法
B.迂回詢問法
C.聚焦深入法
D.試錯印證法
A.避免使用無聲語言
B.談話的過程中要靈活應(yīng)變
C.表達的時候,要用婉轉(zhuǎn)的方式
D.語言要有針對性
A.聚焦深入法
B.試錯印證法
C.火力偵察法
D.迂回詢問法
A.與對方爭論
B.首先要肯定對方的觀點
C.尋找共同的利益
D.仔細聆聽
A.前者目標(biāo)在于勝利,后者目標(biāo)在于共識
B.前者信任對方,后者不信任對方
C.前者為了友誼作出讓步,后者為了友誼要求讓步
D.前者給對方恩惠,后者給對方威脅
A.一定要在次要問題上讓步
B.讓步必須有所得
C.讓步越晚越好
D.談判一開始時不要讓步
A.競爭型談判
B.合作型談判
C.雙贏談判
D.目標(biāo)管理模塊
A.急切的催促對方
B.按部就班地一點一點地跟他談
C.安排休會的時間,讓他或他的小組有機會咨詢其他的人
D.談判過程中要不斷地重復(fù)我們的要點
最新試題
均勢條件下的談判策略有()
休會緩解的時間有()
對付渾水摸魚的策略有()
價格起點策略有()
促進成交的行為策略有()
商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有()
談判風(fēng)格的作用是()
處于被動地位的談判者,應(yīng)讓對方盡可能地發(fā)言,而己方少講多聽。
談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
商務(wù)談判行為,既是一種經(jīng)濟商務(wù)行為,同時又是一種法律行為。