單項(xiàng)選擇題在招聘地點(diǎn)的選擇上,一般工作人員和技術(shù)工人的招聘范圍是()。

A.招聘單位所在地
B.全國
C.高校
D.跨地區(qū)


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1.單項(xiàng)選擇題組織發(fā)展變革受到的主要阻力是()。

A.個(gè)人
B.組織
C.個(gè)人和組織
D.環(huán)境

2.單項(xiàng)選擇題人力資源管理業(yè)務(wù)外包不僅要考慮外包的直接成本和如何帶來最高的回報(bào)率,還要考慮()。

A.最高的員工積極性
B.最高的生產(chǎn)效率
C.最小的機(jī)會(huì)成本
D.最小的組織混亂

5.單項(xiàng)選擇題下列所有雇員流出形式中屬于自然流出的是()。

A.辭職
B.退休
C.自動(dòng)離職
D.開除

6.單項(xiàng)選擇題關(guān)于銷售人員薪酬體系瓜分制的優(yōu)點(diǎn)正確描述是()。

A.銷售指向非常明確,能激勵(lì)銷售人員努力工作
B.易于管理、調(diào)動(dòng),并使員工保持高昂的士氣和忠誠度
C.成本相對(duì)固定,卻照樣能鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)
D.見效快

7.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)薪酬優(yōu)點(diǎn)的描述屬于技能或能力薪酬的是()。

A.實(shí)現(xiàn)了真正意義上的同工同酬
B.有助于高度參與型管理風(fēng)格的形成
C.有利于職位輪換
D.有利于組織結(jié)構(gòu)的扁平化

8.單項(xiàng)選擇題有關(guān)大型企業(yè)績效考評(píng)的特點(diǎn)敘述錯(cuò)誤的是()。

A.擁有比較完善的員工績效考評(píng)體系
B.一線經(jīng)理應(yīng)該承擔(dān)績效考評(píng)的職能
C.可以吸收每一位員工親自參與考評(píng)
D.以主觀考評(píng)為主

9.單項(xiàng)選擇題作為一種有效的激勵(lì)措施,晉升對(duì)下列哪種人員最具吸引力()。

A.專業(yè)技術(shù)人員
B.銷售人員
C.一線生產(chǎn)人員
D.管理人員

10.單項(xiàng)選擇題下列屬于工兵型員工的激勵(lì)技巧的是()。

A.別試圖告訴他們?cè)趺醋?br /> B.給他們機(jī)會(huì),充分地和他人分享感受
C.肯定他們的思考能力,對(duì)他們的分析表示興趣
D.多給他們出注意、想辦法

最新試題

通過崗位評(píng)價(jià),可以確定每一崗位的重要程度和對(duì)組織的價(jià)值,從而決定()

題型:單項(xiàng)選擇題

在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

在崗位說明書中,說明崗位對(duì)于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的,屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)于工作業(yè)績的改進(jìn)屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級(jí)崗位、工作等級(jí)、工資水平、工作地點(diǎn)一,等內(nèi)容的描述屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

在崗位評(píng)價(jià)要素中,崗位對(duì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()

題型:單項(xiàng)選擇題

為促進(jìn)員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對(duì)員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃,稱為()

題型:單項(xiàng)選擇題

工作日志法中按照時(shí)間順序記錄工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的所有活動(dòng)和行為的是()

題型:單項(xiàng)選擇題

在培訓(xùn)效果中,了解學(xué)員的知識(shí)、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題

在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員在知識(shí),技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲,對(duì)工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()

題型:單項(xiàng)選擇題