單項選擇題在招聘過程中使用的文件是（）。

A、工作描述
B、績效評價表
C、工資單
D、缺勤記錄


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題可能會涉及評價中心的是（）。

A.員工保留
B.員工發(fā)展
C.員工招聘
D.員工甄選

2.單項選擇題屬于哈尼和芒福德倡導的學習風格的是（）。

A.教育者
B.行動主義者
C.發(fā)起者
D.管理者

3.單項選擇題對員工而言，績效評價的益處是（）。

A.識別潛力
B.提供反饋
C.提高工資水平
D.限制工資支付

4.單項選擇題對甄選面試中的應聘者應用評分系統有助于確保（）。

A.降低成本
B.提高工資
C.得到客觀的結果
D.進行認證

5.單項選擇題屬于員工持股計劃具體作法的是（）。

A.員工激勵
B.員工參與
C.員工協調
D.員工援助

6.單項選擇題縮小不同種類人員就業(yè)條件差別的過程就是（）。

A.激勵
B.參與
C.評估
D.協調

7.單項選擇題輔導、借調和指導都屬于（）。

A.培訓與開發(fā)
B.員工福利
C.最佳時間
D.報酬計劃

8.單項選擇題按照斯多利的觀點，“軟的”人力資源管理是指（）。

A.員工總數
B.成本
C.激勵
D.公司目標

9.單項選擇題對所有顧客的總體忠誠策略屬于（）。

A.人力資源規(guī)劃的內容
B.報酬與獎勵計劃的內容
C.商業(yè)道德的內容
D.培訓與開發(fā)的內容

10.單項選擇題在人力資源規(guī)劃中，把有才干的員工晉升到高級職位上被稱為（）。

A.接續(xù)計劃
B.評價
C.個人發(fā)展
D.工作分析