A、人事
B、企業(yè)
C、組織
D、管理
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A、上行
B、下行
C、平行
D、人際
A、上行
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A、互通
B、傳遞
C、組織
D、交流
A、團(tuán)結(jié)
B、組織
C、集中
D、聯(lián)合
A、心理
B、情感
C、組織
D、感情
A、企業(yè)
B、組織
C、管理
D、工作
A、創(chuàng)造
B、創(chuàng)新
C、競爭
D、開發(fā)
A、迫切
B、根本
C、困難
D、現(xiàn)實(shí)
A、激勵
B、需要
C、價值
D、行為
A、心理活動
B、實(shí)際行動
C、努力
D、奮斗
最新試題
企業(yè)道德和企業(yè)()等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。
班組材料保管人員的責(zé)任有哪些?
企業(yè)精神是一種富有()的個性精神。
企業(yè)文化的特征包括整體性、穩(wěn)定性、時代性、()和人本性。
“企業(yè)文化作為企業(yè)的價值觀念和企業(yè)精神,其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的,是一個長期漸進(jìn)的過程?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
人事檔案工作的基本原則是什么?
企業(yè)人員配備要遵循什么原則?
班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些?
“企業(yè)文化屬亞文化層次,必定會受到社會、環(huán)境、時代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會形勢等因素的影響?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)通過各種文化活動,從一個全新的角度來激發(fā)和調(diào)動職工的積極性,增強(qiáng)全體員工的責(zé)任感和使命感,表現(xiàn)的是企業(yè)文化的()。