A、上行
B、下行
C、平行
D、人際
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A、互通
B、傳遞
C、組織
D、交流
A、團(tuán)結(jié)
B、組織
C、集中
D、聯(lián)合
A、心理
B、情感
C、組織
D、感情
A、企業(yè)
B、組織
C、管理
D、工作
A、創(chuàng)造
B、創(chuàng)新
C、競爭
D、開發(fā)
A、迫切
B、根本
C、困難
D、現(xiàn)實(shí)
A、激勵
B、需要
C、價值
D、行為
A、心理活動
B、實(shí)際行動
C、努力
D、奮斗
A、“需要層次理論”
B、“雙因素理論”
C、“期望理論”
D、“動機(jī)理論”
A、激勵
B、需要
C、行為
D、溝通
最新試題
表層的()文化是企業(yè)和員工的理想、價值觀和精神面貌的具體反映。
由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點(diǎn),故它往往是在()多年的經(jīng)營過程中逐步形成的。
企業(yè)文化與()是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個范疇。
現(xiàn)代企業(yè)管理制度包括哪些內(nèi)容?
“企業(yè)文化屬亞文化層次,必定會受到社會、環(huán)境、時代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會形勢等因素的影響?!彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)文化具體()企業(yè)理念,同時也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。
班組材料保管人員的責(zé)任有哪些?
企業(yè)文化的特征包括整體性、穩(wěn)定性、時代性、()和人本性。
企業(yè)價值觀是企業(yè)()的核心。
企業(yè)精神是由企業(yè)()積極倡導(dǎo)和自覺形成的團(tuán)體精神。