單項選擇題激勵理論被行為學家廣泛研究，其中最有影響的是美國心理學家佛隆的（）。
A、“需要層次理論”
B、“雙因素理論”
C、“期望理論”
D、“動機理論”
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1.單項選擇題在行為科學中（）是指通過一定方式刺激人的內(nèi)在動機，促使人發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)企業(yè)目標而努力。
A、激勵
B、需要
C、行為
D、溝通
2.單項選擇題企業(yè)中的（）行為，是指企業(yè)職工的個人的行為。
A、群體
B、領(lǐng)導
C、組織
D、個體
3.單項選擇題人們的行為表現(xiàn)為個體行為、群體行為、領(lǐng)導行為和（）行為。
A、群眾
B、企業(yè)
C、職工
D、組織
4.單項選擇題行為是由動機引發(fā)的，行為是一系列心理活動的基礎(chǔ)，而動機又是指向（）的。
A、行動
B、信念
C、愿望
D、目標
5.單項選擇題員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于（）。
A、道德水平
B、動機水平
C、權(quán)力大小
D、工作環(huán)境
6.單項選擇題激發(fā)人們?nèi)バ袆?，以達到一定目的的內(nèi)在原因是（）。
A、動機
B、行為
C、激勵
D、溝通
7.單項選擇題當人的需要具有某種特定的目標時，需要才能轉(zhuǎn)化為（）。
A、行為
B、信念
C、目標
D、動機
8.單項選擇題動機是為了謀求（）滿足而推動人們?nèi)バ袆拥膬?nèi)動力。
A、需要
B、欲望
C、理想
D、信念
9.單項選擇題在人的各種需要中，最高層次的需要是（）需要。
A.精神
B.安全
C.自我實現(xiàn)
D.尊重
10.單項選擇題社會性需要主要指人在成長過程中通過各種經(jīng)驗積累所獲得的一種特有的需要，是人的（）需要。
A、高級
B、低級
C、生理
D、安全
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企業(yè)文化具體（）企業(yè)理念，同時也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。
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“企業(yè)文化作為企業(yè)的價值觀念和企業(yè)精神，其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的，是一個長期漸進的過程?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。
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題型：單項選擇題
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題型：問答題