A、需要
B、欲望
C、理想
D、信念
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A.精神
B.安全
C.自我實(shí)現(xiàn)
D.尊重
A、高級(jí)
B、低級(jí)
C、生理
D、安全
A、追求
B、理想
C、需要
D、信念
A、高級(jí)
B、低級(jí)
C、生理
D、安全
A、只能使用單項(xiàng)式
B、只能使用組距式
C、既可以用單項(xiàng)式,也可以用組距式
D、無法
A、多項(xiàng)
B、交叉
C、平行
D、數(shù)量
A、一個(gè)或一個(gè)以上
B、兩個(gè)或兩個(gè)以上
C、一個(gè)
D、兩個(gè)
A、品質(zhì)
B、交叉
C、單項(xiàng)
D、數(shù)量
A、上組限不在內(nèi)
B、下組限不在內(nèi)
C、組別能夠窮盡
D、不重不漏
A、標(biāo)志
B、特征
C、數(shù)目
D、界限
最新試題
企業(yè)精神是一種富有()的個(gè)性精神。
企業(yè)文化的特征包括整體性、穩(wěn)定性、時(shí)代性、()和人本性。
企業(yè)道德和企業(yè)()等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。
班組能耗管理人員有哪些權(quán)限?
企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價(jià)值觀、()三個(gè)因素所決定的。
企業(yè)精神和企業(yè)()是一種我中有你、你中有我的相輔相成的關(guān)系。
企業(yè)文化具體()企業(yè)理念,同時(shí)也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。
“企業(yè)文化屬亞文化層次,必定會(huì)受到社會(huì)、環(huán)境、時(shí)代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會(huì)形勢等因素的影響。”所表現(xiàn)的是企業(yè)的()特征。
企業(yè)文化與()是互為區(qū)別互為聯(lián)系的兩個(gè)范疇。
班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些?