班組能耗管理人員的責(zé)任有哪些？

企業(yè)文化具體（）企業(yè)理念，同時也豐富企業(yè)理念的內(nèi)涵。

企業(yè)道德和企業(yè)（）等是企業(yè)精神的外在表現(xiàn)。

經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素有哪些？

企業(yè)的整體凝聚力是由感情、價值觀、（）三個因素所決定的。

“企業(yè)文化作為企業(yè)的價值觀念和企業(yè)精神，其形成是與企業(yè)發(fā)展緊密相連的，是一個長期漸進(jìn)的過程?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

“企業(yè)文化屬亞文化層次，必定會受到社會、環(huán)境、時代政策、經(jīng)濟(jì)文化、社會形勢等因素的影響?！彼憩F(xiàn)的是企業(yè)的（）特征。

經(jīng)濟(jì)法具有一般法律的基本特征有哪些？

由于企業(yè)的精神文化具有企業(yè)的特點，故它往往是在（）多年的經(jīng)營過程中逐步形成的。

企業(yè)人員配備要遵循什么原則？