A、集體協(xié)商制度
B、集體合同制度
C、勞動合同制度
D、廠務公開制度
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A、鑒定
B、產品
C、第三方證詞
D、績效成績
E、工作報告
A、綜合能力
B、知識
C、技能
D、經(jīng)驗與成果
E、工作態(tài)度
A、心理測量
B、間接測量
C、抽樣測量
D、直接測量
E、相對測量
A、經(jīng)濟性裁員的合理性
B、經(jīng)濟性裁員的合法性
C、經(jīng)濟性裁員是否值得由單個預先辭退替代
D、經(jīng)濟性裁員對本用人單位的影響
E、經(jīng)濟性裁員對勞動力市場的影響
A、工齡較長
B、學歷較高
C、對用人單位貢獻較大
D、再就業(yè)能力較差
E、能力較強
A、一次性裁減的人員數(shù)量或比例達到法定標準
B、舉辦員工座談
C、履行公示義務
D、上報行政部門
E、依法辦理手續(xù)
A、勞動合同中止
B、勞動合同變更
C、增加勞動定員
D、增加員工培訓
E、在替代性崗位派遣
A、完善保密制度
B、完善保密協(xié)議
C、完善用人制度
D、完善企業(yè)規(guī)章
E、完善勞動合同
A、員工個人脫產學習深造
B、員工辭職復習考博
C、企業(yè)經(jīng)營機構發(fā)生變化
D、企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化
E、企業(yè)經(jīng)營狀況惡化
A、工資
B、員工離職
C、加班和休息休假制度
D、關鍵崗位勞動合同履行方案
E、商業(yè)秘密泄露
最新試題
按照職工代表大會的法定職權,下列哪一種說法是正確的?()
關于規(guī)章制度的合理性,以下說法正確的是()
關于制定規(guī)章制度時的資料搜集,以下說法錯誤的是()
以下關于提高提高員工對規(guī)章制度的認可度,做法正確的是()
勞動關系的核心特征是()
集體合同簽訂后,應當自雙方首席代表簽字之日起()內,由用人單位一方將集體合同文本報送勞動行政部門審查。
開展勞企協(xié)商需要收集相關的資料,按照勞企協(xié)商的功能,下列哪一種是最需要收集的資料?()
企業(yè)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃內容涉及商業(yè)秘密,以下哪一種處理方法比較合適?()
企業(yè)職工代表大會的職工是指()
下列哪一種情形作為勞企協(xié)商的議題提出協(xié)商是適當?shù)??(?/p>