A.組織結(jié)構(gòu)分析
B.組織文化分析
C.技術(shù)環(huán)境分析
D.資源條件分析
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你可能感興趣的試題
A.限定因素原理
B.許諾原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
A.評價方案
B.選擇方案
C.輔助計劃
D.確定目標(biāo)
A.戰(zhàn)術(shù)計劃
B.戰(zhàn)略計劃
C.長期計劃
D.中期計劃
A.計劃的表現(xiàn)形式
B.計劃所涉及的范圍
C.計劃的內(nèi)容
D.企業(yè)職能
A.決策
B.計劃
C.組織
D.籌劃
A.課堂講授法
B.視聽教學(xué)法
C.業(yè)務(wù)培訓(xùn)
D.模擬演練法
E.工作輪換
A.經(jīng)驗豐富的管理人員
B.員工骨干
C.外聘的培訓(xùn)師
D.職工自行選擇
E.以上都可以
A.領(lǐng)導(dǎo)隸屬關(guān)系簡單、明確
B.機(jī)構(gòu)簡單
C.指揮統(tǒng)一
D.穩(wěn)定性較高
E.上下信息傳遞迅速
A.下屬的素質(zhì)
B.管理工作的復(fù)雜程度
C.授權(quán)的程度
D.溝通和聯(lián)絡(luò)技術(shù)
E.空間距離的遠(yuǎn)近
A.創(chuàng)業(yè)階段
B.集合階段
C.規(guī)范化階段
D.精細(xì)階段
E.衰弱階段
最新試題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()