多項選擇題企業(yè)生命周期理論將企業(yè)的發(fā)展分為（）。

A.創(chuàng)業(yè)階段
B.集合階段
C.規(guī)范化階段
D.精細階段
E.衰弱階段


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1.多項選擇題下列選項中，可以體現(xiàn)組織的重要作用的有（）。

A.工作任務(wù)清晰化
B.資源分配統(tǒng)籌化
C.工作目標模糊化
D.工作內(nèi)容專業(yè)化
E.工作銜接無縫化

2.多項選擇題下列屬于戰(zhàn)略計劃過程的內(nèi)容的有（）。

A.愿景和使命的陳述
B.戰(zhàn)略定位
C.戰(zhàn)略目標的制定
D.戰(zhàn)略選擇
E.戰(zhàn)略計劃的實施

3.多項選擇題按計劃的期限或時間，可以將計劃分為（）。

A.短期計劃
B.戰(zhàn)略計劃
C.長期計劃
D.中期計劃
E.戰(zhàn)術(shù)計劃

4.單項選擇題下列面試方式中，可為應(yīng)聘者提供充分展示才華、自我表現(xiàn)的機會的是（）。

A.結(jié)構(gòu)化面試
B.情景模擬與案例分析
C.競聘演講
D.混合式面試

7.單項選擇題培訓的目的是（）。

A.提高員工的技能
B.促進員工的成長與提高
C.使員工將來承擔更大的職責
D.作為對員工獎懲的依據(jù)

8.單項選擇題編制崗位說明書的信息來源于（）。

A.人力資源計劃
B.工作分析
C.招聘與甄選
D.績效考核

9.單項選擇題組織人力資源供需缺口，并籌劃行動以填充缺口的一系列活動和過程指的是（）。

A.績效考核
B.工作分析與職位設(shè)計
C.招聘與甄選
D.人力資源計劃