判斷題當(dāng)事人可以因不服仲裁裁決而向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。

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2.多項選擇題我國工傷保險待遇的給付申請程序從廣義來看，包括（）。

A.工傷申請
B.工傷認(rèn)定
C.工傷排除
D.勞動能力鑒定
E.工傷保險待遇核定

3.多項選擇題職工因工致殘后，享受以下待遇中，由工傷保險基金支付的是（）。

A.一次性傷殘補(bǔ)助金
B.傷殘津貼
C.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
D.一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
E.一次性工亡補(bǔ)助金

4.多項選擇題員工滿意度調(diào)查運用中的經(jīng)典測量技術(shù)包括（）。

A.平衡計分卡
B.工作滿意度指數(shù)量表
C.工作描述法
D.明尼蘇達(dá)工作滿意調(diào)查表
E.海氏評價法

5.多項選擇題與勞動仲裁相比，勞動爭議訴訟具有以下區(qū)別，包括（）。

A.適用程序性規(guī)定不同
B.行使權(quán)力的機(jī)構(gòu)不同
C.兩者性質(zhì)不同
D.兩者決定的效力不同
E.兩者管轄的前提不同

6.多項選擇題用人單位對仲裁終局裁決不服的，向中級人民法院申請撤銷裁決的法定情形有（）。

A.適用法律、法規(guī)確有錯誤的
B.仲裁委員會無管轄權(quán)的
C.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的
D.對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的
E.違反法定程序的

7.多項選擇題仲裁代理人在仲裁活動中代理一方當(dāng)事人參加仲裁活動，享有的權(quán)利有（）。

A.提出回避申請
B.收集、提供證據(jù)
C.進(jìn)行辯論
D.提請、放棄和變更仲裁
E.請求調(diào)解

8.多項選擇題勞動爭議基層調(diào)解對于解決勞動爭議具有重要的作用包括（）。

A.有助于緩和化解矛盾，為爭議雙方進(jìn)行友好協(xié)商對話提供平臺
B.有助于及時快捷地解決爭議，減輕當(dāng)事人的負(fù)擔(dān)
C.有助于減輕仲裁和訴訟工作的壓力，節(jié)約司法資源
D.有助于和平解決爭議，維護(hù)良好的勞動關(guān)系
E.有助于宣傳勞動法律法規(guī)，增強(qiáng)用人單位和勞動者的法制觀念

9.多項選擇題勞動仲裁機(jī)構(gòu)的特點是（）。

A.對于當(dāng)事人申請仲裁的案件，應(yīng)當(dāng)要求其先經(jīng)過勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解
B.是依法設(shè)立的半官方機(jī)構(gòu)，而非民間組織
C.無任何的強(qiáng)制手段，其生效的仲裁結(jié)果有賴于法院的強(qiáng)制執(zhí)行
D.仲裁程序簡便
E.仲裁裁決不具有最終解決爭議的效力

10.多項選擇題對于調(diào)解原則的含義正確理解是（）。

A.作為解決勞動爭議的常規(guī)手段，屬于勞動爭議的必經(jīng)程序
B.作為解決勞動爭議的特殊手段，當(dāng)其他方式無效時才能啟動
C.作為解決勞動爭議的基礎(chǔ)手段，貫穿于勞動爭議的全過程
D.只要當(dāng)事人一方同意調(diào)解，即可進(jìn)行調(diào)解
E.要在爭議雙方當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行