多項選擇題每一個組織都或多或少有其獨特的問題必須去面對與解決。請您選出本周探討的現(xiàn)代組織管理有那些常見的問題？（）

A、組織沖突的調解
B、權力分配的適切性
C、組織的成長
D、工作者的個別需要與管理目標的配合
E、組織對于內外部變化條件的適應


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你可能感興趣的試題

1.多項選擇題成功組織領導者的思考往往必須是兼容并蓄，瞻前顧后的，不能只顧著少數(shù)的好惡與主觀。本周講次曾探討三維度的領導思考模式，請選出下列的較佳適合選項。（）

A、組織的內部空間擺設
B、推動組織運作的方法
C、組織的抽象結構形式
D、組織的外在景觀營造
E、組織的具體業(yè)務內容

2.多項選擇題組織是個復合式的概念，包含許多面向。請您從選項中選出課程中所探討的組織心理研究內涵。（）

A、溝通
B、權力
C、人際關系
D、責任
E、設備儀器

3.多項選擇題員工是組織中的重要成員，分析探究其心理因素有助于組織發(fā)展，請選出下列之中的主要員工心理因素。（）

A、組織的承諾感
B、激勵與保健的因素感受
C、挑戰(zhàn)的適切性
D、關懷與倡導的平衡
E、公平與平等的對待

4.多項選擇題領導者為了組織的運作常常必須做決策。而這些決策的執(zhí)行結果往往與組織的成長與衰退有關，請您選出下列選項中，領導者決策的主要心理因素。（）

A、豐富的想象力與創(chuàng)造力
B、圖利自己與破壞他人的謀略
C、高度的注意力與專注力
D、做對的事與將事情做對的智慧E、目標達成與克服困難的意志力

6.多項選擇題消費行為其實是有跡可循的，廠商藉由歸納分析消費者的那些型態(tài)，可以規(guī)劃更有利的商品促銷模式。（）

A、團體型組織消費
B、消費行為型態(tài)是不能改變的
C、習慣型購買
D、消費行為型態(tài)毫無軌跡可循E、隨機體驗型消費

7.多項選擇題消費決策是個微妙的歷程，請您指出下列選項，在消費的前中後階段，涉及到的影響因素？前訊息選擇中個人因素，時間壓力，內場，外場后期待與滿意度客服申訴。（）

A、消費之前會知覺到一些訊息
B、決策的當下仍會受到時間壓力與周遭環(huán)境影響
C、消費歷程完全是盲目的
D、消費歷程可以有意識的自主決定E、消費后的滿意度或者客服申訴會影響消費感受

8.多項選擇題年輕族群消費行為有其特性，網購是其中一個議題，根據(jù)課程專訪可以觀察到下列哪些特性？（）

A、網購郵寄略施小惠免運費有誘因
B、年輕族群對網路消費還很抗拒
C、喜歡網路購買的便利
D、受到偶像崇拜促銷策略影響
E、網購已經成為習慣型的消費途徑

9.單項選擇題關于差異測量之后的產品規(guī)格設計應用，可以有下列哪些考慮？俾能適用于使用者的差異？（）

A、極端值法，取16%和84%之間的使用者特性
B、眾數(shù)法，取最多使用者人數(shù)的特性
C、四分位差法，取25%和75%的使用者特性
D、以上皆是
E、可調整法，取5%-95%之間的使用者特性

10.多項選擇題人因工程設計會考慮使用者的個別差異，下列哪些方法可以用來測量使用者的身心個別差異？（）

A、訪談法
B、動態(tài)測量法
C、智力測驗法
D、攝影測量法
E、靜態(tài)測量法