A、局部
B、區(qū)域
C、國家
D、國際
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、聯想法
B、構造法
C、完成法
D、繪圖法
A、效度
B、常模
C、方差
D、離散度
A、工作崗位分析
B、公文情境設計
C、績效標準確定
D、勝任特征分析
A、高級管理人員
B、中層管理人員
C、基層管理人員
D、各類管理人員
A、專家人數
B、是否匿名評議
C、是否需要主持人
D、是否需要達成一致意見
A、觀察法
B、問卷調查法
C、專家小組法
D、行為事件訪談法
A、錨型
B、簇型
C、盒型
D、層級式
A、成員企業(yè)內部的人力資本管理
B、母子公司之間的人力資本管理
C、集團公司經理班子對集團公司企業(yè)內部人力資本的管理
D、集團總公司董事會對集體總公司經理班子的監(jiān)督與管理
A、總經理
B、副總經理
C、董事會成員
D、核心技術人員
A、智囊機構
B、獨立型職能機構
C、依托型職能機構
D、專業(yè)機構和專業(yè)中心
最新試題
員工福利可以劃分為多種類型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()
集體合同是指用人單位與該單位職工根據相關規(guī)定,就勞動報酬等事項,通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議,其意義體現在以下幾個方面:()。
平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()
該企業(yè)擬采用平衡計分卡改進績效管理,請先對平衡計分卡的不足之處做出分析。
以下哪些屬于績效目標設置的原則,在績效目標設計時需要掌握?()
崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據。以下哪些屬于崗位評價的基本功能?()
考評周期設定是否合理對績效管理的科學性有著顯著的影響,一般而言,可以根據以下哪些來確定考評周期?()
在薪酬的實質中,以下有關薪酬關系的說法哪些是正確的?()
在績效目標設定時,需要把握好的原則是哪幾項?()
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。