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多項選擇題員工個人績效包括的內(nèi)容有（）。

A.工作效果
B.工作效率
C.工作時間
D.工作效益
E.工作方式

1.單項選擇題被考核者的同事、下級以及有工作聯(lián)系的人對被考核者從幾個方面進行評價，從而得出對被考核者績效的考核結(jié)果的方法是（）。

A.共同確定法
B.描述法
C.民意測驗法
D.人物比較法

2.單項選擇題在被考核者之間分別比較，從每一對被考核者中比較出哪個優(yōu)、哪個劣，最后匯總和計算出整體的比較考核結(jié)果。這種方法是（）。

A.配對比較法
B.人物比較法
C.排序法
D.強制比較法

3.單項選擇題規(guī)定“考核中優(yōu)秀的指標(biāo)為總?cè)藬?shù)的20％”屬于績效考核標(biāo)準(zhǔn)分類中的（）。

A.絕對標(biāo)準(zhǔn)
B.數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)
C.相對標(biāo)準(zhǔn)
D.客觀標(biāo)準(zhǔn)

4.單項選擇題“廢品率不要超過2％”屬于績效考核標(biāo)準(zhǔn)分類中的（）。

A.絕對標(biāo)準(zhǔn)
B.數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)
C.相對標(biāo)準(zhǔn)
D.客觀標(biāo)準(zhǔn)

5.單項選擇題在績效周期結(jié)束時，上級和員工之間進行的績效反饋面談過程稱為（）。

A.績效計劃
B.績效反饋
C.績效溝通
D.績效確認

6.單項選擇題（）是指在整個績效考核期間，上級和員工之間以持續(xù)溝通來預(yù)防和解決員工實現(xiàn)績效時可能發(fā)生的各種問題的過程。

A.績效計劃
B.績效面談
C.績效反饋
D.績效溝通

7.單項選擇題工作效果涉及的是工作的（）。

A.工作成果
B.工作方式
C.結(jié)果
D.行為結(jié)果

8.單項選擇題工作效率涉及的是工作的（）。

A.工作方式
B.行為方式
C.結(jié)果
D.行為結(jié)果

9.多項選擇題在對培訓(xùn)項目的結(jié)果進行溝通時，應(yīng)該得到評估結(jié)果的人是（）。

A.學(xué)員
B.管理層
C.培訓(xùn)開發(fā)人員
D.學(xué)員的直接經(jīng)理

10.多項選擇題采用調(diào)查問卷的方法收集培訓(xùn)需求信息，設(shè)計調(diào)查表時應(yīng)注意（）。

A.主觀問題要有足夠空間填寫意見
B.盡量采用實名的填寫方式
C.多采用客觀問題方式，便于填寫
D.語言簡潔、問題清楚明了