單項選擇題被考核者的同事、下級以及有工作聯(lián)系的人對被考核者從幾個方面進行評價，從而得出對被考核者績效的考核結果的方法是（）。

A.共同確定法
B.描述法
C.民意測驗法
D.人物比較法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項選擇題規(guī)定“考核中優(yōu)秀的指標為總人數(shù)的20％”屬于績效考核標準分類中的（）。

A.絕對標準
B.數(shù)量標準
C.相對標準
D.客觀標準

3.單項選擇題“廢品率不要超過2％”屬于績效考核標準分類中的（）。

A.絕對標準
B.數(shù)量標準
C.相對標準
D.客觀標準

4.單項選擇題在績效周期結束時，上級和員工之間進行的績效反饋面談過程稱為（）。

A.績效計劃
B.績效反饋
C.績效溝通
D.績效確認

6.單項選擇題工作效果涉及的是工作的（）。

A.工作成果
B.工作方式
C.結果
D.行為結果

7.單項選擇題工作效率涉及的是工作的（）。

A.工作方式
B.行為方式
C.結果
D.行為結果

8.多項選擇題在對培訓項目的結果進行溝通時，應該得到評估結果的人是（）。

A.學員
B.管理層
C.培訓開發(fā)人員
D.學員的直接經(jīng)理

9.多項選擇題采用調(diào)查問卷的方法收集培訓需求信息，設計調(diào)查表時應注意（）。

A.主觀問題要有足夠空間填寫意見
B.盡量采用實名的填寫方式
C.多采用客觀問題方式，便于填寫
D.語言簡潔、問題清楚明了

10.多項選擇題企業(yè)員工培訓需求信息的主要來源有（）。

A.組織內(nèi)部個人的主要信息
B.企業(yè)決策層、領導層的信息
C.各級部門以及主管的信息
D.從外部各種渠道傳輸來的信息